Bajada a Bases

Lo que viene ocurriendo en Boticas FASA es de escándalo. Ya no se trata simplemente de bajos sueldos u horas extras no reconocidas. Ahora, la empresa está tomando medidas que buscan destruir al sindicato. La empresa, el día de ayer, de manera intempestiva anunció mediante un correo electrónico a los locales (boticas), los cambios de horario y lugar de trabajo de la totalidad de trabajadores afiliados al sindicato. Este cambio no tiene ninguna razón comercial o productiva. Se trata simplemente de hacer dificil al trabajador o trabajadora su labor, de impedirle que pueda tener tiempo libre. Veamos unos ejemplos: Mar ia Esther, vive en Ate y trabajaba en Zárate, ahora la han destinado al Callao. Janet, vive en Surco y laboraba en Santa Anita, ahora la han destinado a La Victoria Laura, vive en Ate y trabajaba en San Juan de Miraflores, ahora esta destacada a Pueblo Libre. Máximo, quien vive en Ventanilla y trabajaba en el distrito de Puente Piedra y ahora lo han destacado a Vill

Hace unos días estuve en el programa " Otra mirada " para conversar con Nicolas Lynch y Enrique Fernández Maldonado sobre empleo decente, relaciones laborales y derechos sindicales. Enrique Fernández Maldonado es un joven sociólogo y viejo amigo con el que discutimos varias veces aquí en el blog sobre estos temas precisamente. Aquí los videos:

¿Porque tienen interés los apristas por debilitar la negociación colectiva por rama? Pues, para nadie es un secreto que la negoaciación por rama es la principal herramienta que dispone la FTCCP para defender los derechos y condiciones de trabajo. La negociación por rama permite a la FTCCP a presentar y acordar un convenio con CAPECO en representación de todos los trabajadores del sector. ¿Es esto algo automático? No, es así porque a la fecha, la FTCCP es la organización más grande y más representativa de los trabajadores de construcción civil en todo el país. Los apristas, como hemos señalado antes, han tratado de construir su propia organización sindical. Pero sus resultados han sido escasos cuando no equívocos. Algunos sectores vinculados al aprismo han formado federaciones locales, con trabajadores desempleados, pero también con personajes acusados y/o sentenciados por robos, violencia y extorsión. El objetivo de estos grupos ilegales es quitarle a la FTCCP la potestad de la

Luis Valer es un dirigente de la CUT y acaba de ser elegido regidor en la lista de Fuerza Social. Lamentablemente, empiezan a aparecer los problemas al interior de la izquierda. "Lima para todos" una agrupación donde estaban (o están) el PS, el PCP, PR y algunos colectivos.  El comunicado me recuerda el viejo estilo de denuncia y condena de nuestra izquierda ochentera. No hay fechas de las suspensiones o expulsiones, hay alusiones pero sin mayores detalles, hay quejas y los perjudicados por las acciones de valer son quienes firman el comunicado institucional, todo dentro de una redacción que luce descuidada y apresurada.    Una cosa que aprendes en el sindicalismo es a "no llorar por la leche derramada" . Quejarse a estas alturas porque no te pusieron en la lista que iba a resultar ganadora es de malos perdedores. Mejor dedicarse a hacer política de verdad.  Allí va el comunicado público: ************************************************************************

Desde hace unas emanas varios dirigentes sindicales y activistas han venido enviando y reenviando una serie de documentos, volantes, cartas sobre lo que parece ser un problema en una base muy importante de la CUT como FETRATEL y Sitentel. Para los que no saben, hace mucho tiempo la telefonía en el país se encontraba dividida entre la empresa Compañia Peruana de Teléfonos (CPT) heredera nacionalizada de la anterior empresa de telefonía de capital extranjero, dedicada a las comunicaciones en la ciudad de Lima principalmente. para las comunicaciones a larga distancia se formó durante los años 70s la empresa ENTEL PERÚ. Cada empresa disponía de su propio sindicato de empresa. Luego, en los 90s se procedió a privatizar todo y la empresa española Telefónica compró tanto la telefonía local como la de larga distancia. Los trabajadores de CPT formaron el Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica (SUTTP) que es una de las más firmes bases de nuestra CGTP. Los trabajadores de Entel,

Ha muerto Marcelino Camacho.  Marcelino fue un líder histórico de Comisiones Obreras y del Partido Comunista Español. Sindicalista y comunista hasta el último de sus días. En estas horas, aparecen cada minuto más y más notas expresando el sentir de su muerte, relatando anécdotas de una vida dedicada a los demás, subrayando el ejemplo que nos deja. Esta es una más, y no aspira sino a testimoniar mis más profunda condolencias a todos los compañeros  y compañeras españoles que tuvieron la suerte de conocer a Marcelino Camacho.  No conocí a Marcelino Camacho, pero es como si lo hubiera conocido a través de las palabras, las acciones, el compromiso, solidaridad, alegría y sobretodo coherencia de tantos sindicalistas españoles que han pasado por mi país. Supe de él a través de largas tertulias con sindicalistas que emocionados me relataban al mismo tiempo la vida de Marcelino y la vida de Comisiones Obreras como una sola, desde su formación en la clandestinidad, las reuniones a al

Siempre resulta estimulante intercambiar ideas de manera seria y especialmete si se trata de temas sindicales. Por eso me alegra esta inesperada controversía con Raúl Rosales, un joven antropólogo que entiendo trabaja para la CUT.  Estoy seguro que este nuevo contacto será motivo de una amistad pletórica de discusiones , como solía decir György Lukács. Y esas son las amistades que más conservo. Esta discusión no planificada, se explica por una alusión de dos líneas que hice a un artículo de Rosales donde trata de definir el autoempleo según dicho texto desde la " perspectiva del sindicalismo sociopolítico ". En mi texto señalo al pasar que dicha perspectiva no me parece la más pertinente para acercarse a un tema tan complicado . Ciertamente no me demoré en poner mayores argumentos para algo que parecía obvio. Luego Rosales ha escrito un artículo que merece ser respondido , así que vamos entrando en materia. Lo primero que es imposible dejar de señalar, es la peculiar man

Comunicado Virú, 22 de octubre de 2010 El Sindicato de Trabajadores de la Empresa Camposol S.A - SITECASA se dirige a todas las organizaciones, instituciones y personalidades democráticas y justas de La Libertad para invocar su apoyo, porque los directivos de Camposol S.A, la Autoridad Regional de Trabajo y la Policía Nacional se han coludido para mantener los injustos despidos y demás abusos laborales cometidos, en base a la represión. ESTAMOS EN HUELGA DESDE EL 15 DE OCTUBRE por la negativa insensible del Gerente General Fabio Matarazzo di Licosa y su Gerente de Recursos Humanos Miguel Caldas Pérez a solucionar lo siguiente:  Reposición de 7 trabajadores injustamente despedidos, incluidos dos dirigentes sindicales: Felipe Arteaga Saavedra y Manuel Escobedo Aguilar.  Pesaje de las jabas de espárrago cosechado en el campo, delante nuestro. ¡Basta de mocharnos el salario declarando menos peso! Ganamos poco más de S/. 600 al mes, la mitad del valor de la "canasta familiar&qu

Nos escribe el c. Nilson Ortiz, secretario general del Sindicato del Fondo Nacional de Apoyo Funerario de la Policia (Sintrafonafun). La experiencia de este joven sindicato y sus noveles dirigentes es un ejemplo para todos.  Venciendo muchas dificultades y negociando cara a cara con generales de la policía nacional, de igual a igual, como debe ser. Hicieron además un plantón que fue un éxito. Gracias a usted compañero Nilson y a todos los demás afiliados, por esta lección de sindicalismo de clase.  ---------- Mensaje reenviado ---------- De: nilson ortiz Fecha: 21 de octubre de 2010 22:43 Asunto: Estimados Compañeros. El dia de ayer, despues de ocho meses de extensas negocioaciones con el FONDO DE APOYO FUNERARIO DE LA PNP y el SINTRAFONAFUN finalmente se llego a un acuerdo sobre el pliego 2010, y creo q ue el principal y mas importante acuerdo es sobre el aumento, que desde hace 10 años no ocurria, habiendose devaluado a tal punto de estar casi a la par del sueldo minimo y

La situación de los trabajadores de la agroindustria es una de mis preocupaciones y motivo de reflexión. Me gustaría poder hacer más de lo poco que hago para apoyar la organización y defensa de los trabajadores y trabajadoras de este importante sector. Hace unos meses, se firmó un convenio colectivo entre el sindicato de trabajadores y la empresa Camposol.  Como sabemos, dicha empresa exporta Espárragos, mangos, paltas, paprika entre otros productos.  El secretario general del sindicato de Camposol es Walter Campos. Cuando los afiliados conocieron el contenido del convenio firmado, un importante sector expresó su malestar. No hay aumento, no hay mejoras sustanciales, solo alusiones al cumplimiento de obligaciones ya estipuladas por la ley. El proceso de negociación había durado varios meses y los trabajadores habían realizado paros y marchas para lograr mejoras a sus reducidos sueldos y difíciles condiciones de trabajo. Firmar un convenio colectivo sin aumento no es la mejor alternat

Reporte tecnológico Los lectores de este blog, zahories y perspicaces como buenos sindicalistas, han notado el cambio de dominio. Es decir, ahora el blog esta en www.sindicalistas.net Efectivamente, animado por voces amigas decidí rentar este dominio, que en teoría debe acercarnos más y hacer más fácil que los artículos de este modesto escribidor sean ubicados por los lectores que así lo estimen pertinente. El nombre del blog no cambia, pues algunas cosas no deben cambiar. Les solicito actualizar sus lectores de feed o marcadores. Igual entiendo que serán redireccionados a la nueva dirección.   Congreso de FENTAP Los activos compañeros de la FENTAP (Federación Nacional de Trabajadores de Agua Potable y Alcantarillado del Perú) aún contentos por el premio internacional que han ganado, se preparan para su XIII Congreso Nacional que se inicia el 28 de Octubre en la hermosa ciudad del Cusco. Los delegados se reúnen bajo el lema " Defender el agua es defender la vida ". Como