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Mostrando entradas de enero, 2014

La lucha feminista en los sindicatos

Las mujeres trabajadoras son cada vez más en el mercado laboral. Hay una tendencia creciente que viene en el caso peruano, desde los años 60s con el último intento de industrialización. Las mujeres fueron ingresando en los servicios, luego el comercio y finalmente en la industria. Hoy son pocas las actividades que pueden ser consideradas exclusivamente masculinas. La minería y la construcción por ejemplo, durante muchas décadas fueron espacio de varones, pero ahora ya hay mujeres trabajadoras en ambos sectores. Este proceso tiene un impacto en las organizaciones sindicales. Las mujeres han ido incorporándose lentamente a los sindicatos y especialmente a la CGTP. Luego han asumido cargos de responsabilidad y dirección. No es un proceso sencillo, pues el sindicato en el Perú, como muchas otras instituciones, tiene sesgos patriarcales y machistas. Es necesario e imprescindible defender una agenda feminista dentro del movimiento sindical.  Esta agenda implica desde cuestiones bási

La estrategia de la empresa INDECO para destruir al sindicato. (Parte I)

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La empresa INDECO es una de las principales corporaciones en la industria nacional. Antes era una empresa de capitales nacionales pero hace unos años fue absorbida por la corporación transnacional NEXANS .  En este blog, hemos seguido de cerca a los compas de INDECO.   Aquí un primer artículo Luego, hace un par de años el sindicato realizó una huelga que duro 32 días. Fue una de las luchas sindicales más importantes de la presente década y representó un importante triunfo para le movimiento sindical y los trabajadores organizados.  Aqui una nota para apoyar la huelga Luego de la huelga, la empresa evaluó que los problemas se debían a una "falla en las comunicación" entre ellos y los trabajadores. Sobre esta premisa se ha construido una estrategia, a través de una empresa consultora/asesora que dirige Juan Infante .  Vamos a explicar entonces una de las más completas, llamativas, costosas pero completamente inútil estrategia empresarial para dividir a los trab

Este es el invierno de nuestro descontento... o los problemas de la izquierda peruana

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La construcción del Frente Amplio (o como termine llamándose la alianza política que reúne a las izquierdas en el país) es un proceso complejo. Pocos están satisfechos con lo avanzado, con los documentos publicados, con el ritmo alcanzado, con sus silencios e inercias. Esta bien querer más. Es un buen síntoma que cada vez más personas sueñen con una alternativa de izquierdas donde estemos todos y todas y que funcione, opine y movilice.  No será claro, una tarea fácil. Algunos ya observan las futuras rupturas, las discusiones insalvables y los puntos de no retorno. Las diferencias son muchas, sin duda. Desde valoraciones generales sobre el acento de la acción política, la valoración de la democracia representativa o la política en materia internacional hasta temas más prosaicos como la manera de asignar delegados a un evento interno. Uno podría pensar que es casi normal que en una sociedad tan poco institucional como la nuestra, tengamos las dificultades que tenemos en la izq

Manuel Cortez, dirigente sindical.

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En la huelga del Sindicato INDECO junto a Mario Huaman. El compañero Manuel Cortez era uno de los más agudos, claros y tercos dirigentes que ha tenido el movimiento sindical peruano. La última conversación que tuve con él fue sobre el trabajo con un sindicato joven, donde, desde su experiencia y responsabilidad gremial, venía apoyando.  Trabajamos en el Departamento de Organización de la CGTP hace unos años atrás y pude conocer más de cerca a una persona que ya tenía el prestigio de una vida dedicada al sindicalismo. Una capacidad de trabajo inagotable, un pensamiento riguroso, una mirada política aguda y un tenaz compromiso con la causa de los más débiles.  El rostro serio y la voz grave parecían dibujar el estilo tradicional del dirigente clasista, pero también estaba el compañero alegre que reía de las bromas habituales que se dan en el movimiento sindical, o la persona que defendía con pasión aquello en lo que creía. Asumió en su vida diferentes responsabilidades desd

Minera Raura reprime a trabajadores: seis heridos

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Reproducimos el comunicado de la Federación Minera (FNTMMSP) sobre los lamentables sucesos ocurridos en la minera Raura que ha dejado heridos a seis trabajadores. Nuestra solidaridad con los trabajadores mineros y con el compañero dirigente Vidal Espinoza, a quien conocemos y sabemos de su entereza y consecuencia. ********************************************************** COMUNICADO CRIMINAL REPRESIÓN A MINEROS DE MINERA RAURA EN HUELGA GENERAL  En circunstancias de que más de dos mil trabajadores mineros de la Cía. Minera Raura S.A. de propiedad del Grupo económico Financiero Brescia se encuentran en HUELGA GENERAL INDEFINIDA desde el 03 de enero del 2014, en contra de las agresiones y despidos masivos que pretende imponer dicha empresa minera contra sus trabajadores, un contingente policial de más de 300 efectivos traídos especialmente de la ciudad de Huánuco, desde las 5:00 a.m. de hoy 8 de enero, han reprimido violentamente a los trabajadores en huelga pacifica; DISPARA