¿Cómo formar un sindicato y no ser despedido en el intento?
Si te pagan poco, mal y tarde; si trabajas doce horas pero sólo te reconocen ocho, si no sabes lo que son vacaciones, si no te brindan uniforme, seguro médico y te amenazan con despedirte cada vez que preguntas por tus derechos; seguramente quieres formar un sindicato. Haces bien en pensar así. No hay otra manera conocida para mejorar tu situación. Sólo los sindicatos han logrado mejoras para los trabajadores y trabajadoras, para sus familias. Pero formar un sindicato no es sólo el simple trámite legal; es mucho más, implica un cambio en la conciencia de los trabajadores, que logran superar el miedo y reconocerse a si mismos como sujetos de derechos y responsabilidades. Pero, seamos sinceros, formar un sindicato en el Perú es una causal de despido inmediato. No importa que las leyes internacionales, la Constitución, la OIT o el ministro de trabajo digan lo contrario. En serio, los empresarios despiden todos los días a los que forman un sindicato. Sin embargo, también todos los ...
Tu pata, no?
ResponderEliminarsaludos,
No, conocido no más. Y a la fecha, es sin duda, el mejor abogado laboralista del lado de los trabajadores, que tenemos en este país. ¿O se te ocurre alguien mejor?
ResponderEliminarQuerido Carlos, interesante tu pronta respuesta. En realidad hay muy buenos abogados laboralistas del lado de los trabajadores (no muchos ciertamente); Alfredo es uno de ellos, sin duda, aunque díficil definir quién es el mejor. Qué te parece por ejemplo Javier Mujica?
ResponderEliminarOtro sí: Quizá podrías incluir un comentario sobre el proyecto de ley, para avivar el debate. Si no tienes el proyecto avisa para enviartelo.
Un abrazo
Querido o querida anónimo:
ResponderEliminarBueeeno, Javier es un conocido también, pero sin ánimo de entrar en debates bizantinos, hay un buen trecho entre Mujica y Villavicencio especialmente en producción teórica. Villavicencio es otro level, pues. En cuanto a compromiso, vaya, ambos son de los nuestros, pero ciertamente, Villavicencio siempre ha estado más cerca de la CGTP, mientras que Mujica a veces tiene sus deja vu de sus épcoas en que la cgtp era "el revisionismo" jajaja.
Ahh lo del texto, me dicen aqui en la CGTP que aún no lo ponga en el blog, por que puede alguien del MINTRA mosquearse. No sé, ¿es un documento secreto o público?
ResponderEliminarsaludos
Bueeno, al parecer has leído la "producción teórica" de ambos abogados en extenso como para ser tajante al respecto (producción, dicho al paso, que no es amplia y que pensaba se limitaba a lo escrito por Neves, algunos textos de Sanguinetti y más recientemente a lo hecho por Balbín, Arce y Canessa). Pero en fin, lo de "revisionista" no es opinión exclusiva de Mujica. Basta ver el papel de la CGTP frente al actual gobierno.
ResponderEliminarRespecto a la LGT, te sugerí no colgar el proyecto de Ley, sino comentarlo, que es muy distinto. A lo mejor puedes hacer una valoración general del mismo, luego de la presentación del sensei Villavicencio.
Cariños,
Estimada anónima:
ResponderEliminarA mi edad, algo se ha leído incluso por inercia. El texto de libertad sindical de Villavicencio es piedra fundamental en el derecho laboral local.Su posición sobre la negociación colectiva por rama es la mejor desde el lado de los trabajadores (Mujica si mal no recuerdo prefería la negociación por empresa) y su posición articulando el tema de la autoreforma sindical a la negociación por rama es muy perspicaz y finalmente creo que tiene razón.
Tu pata Mujica no tiene aportes de este vuelo ¿o sí?. Pero igual, para no quedarme sin conocidos ni saludados, debo reconocer que Mujica es un buen abogado litigante.
Lo de "revisionista" aplicado ala CGTP es un exceso. Entiendo estas etiquetas en los años 70s cuando todos andábamos con unas fiebres ideológicas exageradas. Pero ¿ahora? No pues. Al margen que el término viene de la política y no del mundo sindical.
La posición de la CGTP con el actual gobierno puede denominarse de muchas maneras pero no de "revisionista" pues eso implica desconocer el significado del término. Ahora, que si se trata de viejas etiquetas, podríamos llamar "infantiles" a varios grupos de izquierda que andan incendiando praderas sin ton ni son.
A mi me parece que la posición de "apoyo crítico" de la CGTP al actual gobierno es la opción sindical más adecuada, responsable y madura que se puede sostener a la fecha. Lo otro, es solamente el radicalismo de la soledad representativa.
Y sí, voy a tratar de comentar algo sobre lo producido por la comisión de expertos. Ojala haya un debate serio y rigurosos y no se repita la pasada guerrita de emails que animó un abogado senior.
saludos
Hola, de pasada vi esta conversa. Solo para agregar, en lo personal considero que habría que mencionar a Javier Neves Mujica que además de ser el mejor abogado laboralista del lado de los trabajadores es el maestro de muchos laboralistas que quieren trabajar codo a codo con los sindicalistas.
ResponderEliminarSaludos
Carlos