Bajada a Bases

El ministerio de Trabajo, bajo la dirección de la Dra. Manuela García actúa de la misma manera que cualquier empresario peruano, amenaza e intimida a los trabajadores del ministerio que quieren realizar un plantón pacífico. Traslada a trabajadores de manera intempestiva y hostiliza a dirigentes sindicales.  ¿Así defiende el Ministerio de Trabajo los derechos laborales y sindicales?  Una banderola que explica todo. Como sabemos, los inspectores de trabajo cumplen una de las labores más importantes en el Ministerio de Trabajo. Se encargan de hacer respetar la normatividad laboral en las emrpesas. Es una labor difícil y no siempre entendida. Sujeta a múltiples presiones por parte de empresarios, poderes gubernamentales y hasta de los sindicalistas. Uno podría imaginar que aquellos que vigilan el respeto de la ley, deberían de cumplir dicha ley. Pero, claro, en el Perú las cosas no son asi. El Ministerio de Trabajo es la primera institución que no respeta los derechos labora

La CGTP presentó el 16 de octubre del 2008 una queja al Comite de Libertad Sindical  de la OIT sobre el régimen laboral de exportaciones no tradicionales en perú, que en resumen, permite la contratación temporal de manera indefinida. Es decir, un trabajador puede pasarse toda la vida -literalmente- renovando contratos cada tres meses. No hay que ser muy zahorí para darse cuenta que de esta manera se impide la formación de sindicatos. Y efectivamente, en el sector de confecciones, la sindicalización es una de las más bajas a nivel nacional. Asimismo, los salarios de dicho sector son de los más bajos. Ah y claro, a los empresarios de las confecciones les va muy, pero muy bien, pues cada año registran más ventas y mayores ganancias. Pero bueno, hace dos años y medio la CGTP elabora la denuncia y ahora, el Comité de Libertad Sindical ha dignado en pronunciarse. Vaya que se ha tomado su tiempo. Pero se sabe que estos órganos internacionales no se toman prisas y prefieren ir a la veloci

La Dra. Gisella Figueroa, asesora del Departamento de defensa laboral de la CGTP nos alcanza una precisión sobre el tema de las remuneraciones elaborada en dicho Departamento Legal. Y de paso resuelve una duda de varios sindicalistas al señalar que la asignación familiar al igual que todos los ingresos que tengan carácter de remunerativo, están afectos a los descuentos de ley. Incluso y por sobretodo al impuesto a la renta  Para dar sustento a lo dicho se adjunta copia del Decreto Legislativo 650, sobre remuneraciones computables en sus artículos pertinentes. REMUNERACIÓN COMPUTABLE  NORMAS GENERALES  Artículo 9. - Son remuneraciones computables la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se les dé, siempre que sea de su libre disposición. Se incluye en este concepto el valor de la alimentación principal cuando es proporcionada en especie por e

A veces dicen que una imagen vale más que mil palabras... Una reunión de José Carlos Mariátegu i y camaradas. Nótese la edad de todos ellos. El mayor no debe pasar de los 40 años y no es la figura principal. Algunas sonrisas, algunos rostros serios. Hay una formalidad algo relajada. José Carlos tiene el lugar central pero no parece muy interesado en la foto. El lugar esta en las afueras de la ciudad. No todos miran la cámara. Un alto en la campaña electoral de Javier Diez Canseco , rodeado de activistas. Un grupo de jóvenes menores de 25 años tiene al centro a un líder de 63 años. Predominan las sonrisas y los polos de campaña. Javier es curiosamente el más alto. El lugar es el centro de Lima. Todos o casi todos miran a la cámara.

Como hemos señalado en repetidas oportunidades, en el Ministerio de Trabajo ocurren cosas muy extrañas. La actual ministra viene implementado una serie de medidas que simplemente retrasan y perjudican los procesos de negociación colectiva en favor de los empresarios. Veamos. Como todos sabemos, en el proceso de negociación colectiva, el acceso a la información económica de la empresa es vital para la representación de los trabajadores. Normalmente, los empresarios negocian bajo la posición "no tenemos plata, estamos al borde de la bancarrota". Lo cual señalan con tono lastimero y rostro acongojado. Obviamente, fuera de las reuniones, se contrata más personal, se paga sueldos altísimos a los directivos, se compran muebles nuevos para las oficinas de los gerentes. Como por estas tierras no ha nacido un sólo empresario que acepte dar un aumento general al básico, cuando tiene los recursos para hacerlo, es necesario disponer de instrumentos técnicos que registren la situación

Oscar Alarcón, responsable actual de UNIDAD, vocero oficial del PCP coordina y hace magia para lograr entregarnos con regularidad mensual el vocero partidario. Ahora no sólo en hoja impresa sino también en versión digital. Amerita una lectura atenta y crítica, como siempre. Los comentarios, observaciones y demás son siempre bien recibidos. Buen trabajo del camarada Oscar. Open publication - Free publishing - More sport

Dos dirigentes sindicales, en la cárcel. No han cometido ningún delito. Pedro Condori es el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Compañía Minera Casapalca S.A. y Antonio Quispe es el Subsecretario General del mismo. Como sabemos, el 11 de enero de 2011 fueron detenidos tras salir de las oficinas de la empresa luego de entregar un pliego de reclamos laborales. Fueron denunciados por el presunto delito contra la administración pública en la modalidad de resistencia y violencia contra la autoridad. Se les acusa de haber impedido que el fiscal y la policía de Matucana levanten del cadáver de un obrero minero accidentado en uno de los socavones de la mina, basados solo en el dicho del Fiscal. Una leguleyada a todas luces. Actualmente, los compañeros Condori y Quispe se encuentran detenidos en el penal de Carquín en Huacho. Desde que se creó el sindicato se han enfrentado en tres ocasiones a prisiones injustas de más de 10 meses. A pesar que no existe prueba alguna

Mujeres sindicalistas celebrando su día Hoy es el Día de la Mujer y si bien hay más información sobre su situación, en el mundo sindical aún nos falta mucho por hacer. Ciertamente hay avances, pero el machismo sigue siendo el principal problema de la mujer sindicalista. Para no olvidar que efectivamente, la lucha de la mujer por la igualdad y el reconocimiento en el sindicato es una tarea y un deber de todos los sindicalistas ponemos algunas frases que han sido escuchadas este año 2011 en el mundo sindical local. "Las mujeres no se afilian al sindicato porque prefieren hacer carrera en la empresa" FALSO. No hay ningún estudio que demuestre este prejuicio. En general, tanto hombres como mujeres se afilain al sindicato. Ciertamente, las mujeres registran una afiliación menor, pero se explica por la precariedad laboral que las hace más vulnerables al despido antisindical. "Las mujeres no van a las asambleas del sindicato porque no les gusta" FALSO. Una idea m

" Su política (de Gaddafi) se parece mucho a la Tercera Vía" dice Giddens. Foto tomada de aquí Anthony Giddens es un reconocido sociólogo inglés, muy popular en los campos de la izquierda y derecha por su discurso-propuesta de la " Tercera Vía ". En los medios universitarios locales, a inicios de los 90s empezó a conocerse desde las facultades de ciencias sociales. Recuerdo a muchos y muchas jóvenes aspirantes en sociología e izquierda, que entusiasmados asumían los postulados del nuevo profeta. Luego, la historia demostraría que la Tercera Vía no era nada más que un ejercicio de marketing para desmantelar la vieja izquierda europea. Ahora, como señala con claridad el c. José López Bulla : "Fantástico, quien con la mano derecha aconsejaba retorcidos caminos a la izquierda –a todo un tropel de personajes como Veltroni y D´Alema--, con la siniestra mano asesoraba al carnicero libio para que siguiera haciendo de las suyas." Pues efectivamente ha s

La izquierda nuevamente enfrenta un proceso electoral de manera dividida y dispersa. Esta situación de la que somos todos responsables, va a definir una representación parlamentaria donde muy probablemente no se disponga de una bancada institucional y orgánicamente de izquierda. En esta situación se desarrolla una campaña electoral que tiene una sobreoferta de candidatos en la derecha. Así, la derecha ha modelado las últimas campañas electorales según sus criterios y valores. Una campaña electoral no es solamente la repetición del nombre y el número de un candidato o candidata. Para la izquierda, se trata principalmente de difundir ideas y propuestas que cuestionen o desarmen las ideas y propuestas de nuestros contrarios. La propaganda de la derecha alude a la popularidad y nada más. No hay mensaje. Como sabemos, en este proceso se está presentando la c. Carmela Sifuentes presidenta de la CGTP y militante del PCP con el número 10. Es una candidatura que tiene que enfrentar

Luego de mis vacaciones de Febrero, que las pase con mis hijos comiendo fruta regreso a laborar. Otra vez las reuniones, asambleas, coordinaciones, planes y discusiones del trabajo sindical. Regreso además con muchas ganas de comentar y conversar desde el blog. a los compas que me han escrito y llamado por fono para indagar por el blog, agradezco su interés y espero mantener su constante lectura y comentarios. Hay muchas cosas para discutir y comentar. En el mundo, las revueltas sociales en Oriente están dibujando un nuevo escenario que aún no es fácil de comprender. La lucha en Europa siga difícil y la izquierda tampoco termina de imaginar un proyecto alterno. En el Perú, la campaña electoral nos encuentra a los trabajadores divididos y dispersos. La izquierda local no logra definir una representación autónoma y mantiene rupturas de larga data. El nacionalismo de Ollanta Humala sigue siendo una suma de voluntades, intereses e identidades de diferente signo. A nivel de programa hay s