Bajada a Bases

Hace unas semanas, a través del blog Union Renewal (Renovación sindical) de Dirk Kloosterboer and Tonny Groen que son sindicalistas de FNV, me enteré de un artículo publicado en el blog New Unionism Blog (de la red del mismo nombre, que reune a compañeros de izquierdas) cuyo autor es el secretario general de la base sindical más importante de la LO en Dinamarca. El artículo llamado " One large, single union " es muy interesante en el marco del debate sobre la autoreforma, pues pone a discusión la formación de un único sindicato de ámbito nacional, enraizado en las comunidades y eficaz como actor político. Lo cual implica una super fusión de sindicatos y federaciones. Es una alternativa audaz pero se entiende, pues uno de los cambios fundamentales del mercado laboral es su alta rotación. Una estructura sindical rígida es inadecuada frente a relaciones laborales más flexibles y volátiles. Es la idea que también comparte por ejemplo el compañero López Bulla desde su blog .

Regularmente cae en mi buzón de email un correo con insultos y diatribas. La mayoría son de funcionarios de alguna empresa, abogados patronales o capataces rencorosos por el trabajo sindical que uno trata de hacer. No les doy importancia por que cada uno hace lo que debe hacer. También llega de cuando en vez un mensaje altisonante de algún "sindicalista indignado" con mis ideas y propuestas. Cuando no hay insultos, trato de responder con mejores argumentos. Esta vez, no he podido dejar de reir ante el siguiente conjunto de incoherencias, absurdos y galimatías. Alguien que afirma llamarse "Bruno Quispe" desde el correo america.unida@hotmail.com -ha propósito de la próxima Jornada Mundial de Trabajo Decente-, me ha enviado lo siguiente, léanlo con cuidado, es hilarante en extremo: (Lo copio tal cual, con sus errores ortográficos y todo). ******************************************************************* El 23 de septiembre de 2009 18:31, bruno quispe escribió: Señ

Paro estatal avanza firme El paro promovido por el Comité Nacional de Lucha que reúne a la CTE y a la CITE avanza bastante bien. Las direcciones sindicales de ambos gremios siguen reuniéndose de manera unitaria para coordinar el éxito de su próxima paralización. Todo parece indicar que la jornada del 30 será un hito importante en el proceso de unificación del gremio estatal. ya es hora de pensar en la Sectorial CGTP de la Administración Pública. Telefónicos unidad hace muchos años existía la CPT estatal y Entel Perú. Cada empresa disponía de su propia organización sindical. La CPT tenía un Sindicato y Entel, como era de ámbito nacional, una Federación. Si bien era federación, numéricamente era más pequeña que el sindicato, que agrupaba a muchos trabajadores en Lima. Cuando vino la privatización, Telefónica concentró todo el negocio de la telefonía y ambos sindicatos eran parte del mismo grupo empresarial. El SUTTP esta afilaido a la CGTP y Fetratel a la CUT. Antes, las diferencias gre

Hace un tiempo, en algunos círculos sindicales de discusión en Internet, empezó a pensarse la posibilidad de promover un día de lucha a escala planetaria. En la literatura de izquierdas, la idea de la huelga mundial había estado presente a lo largo del tiempo. Uno de los problemas, aparte de la división ideológica del movimiento sindical, eran las dificultades de comunicación. Con la llegada de Internet, este paso estaba casi resuelto. Luego con los cambios en la política mundial y la unificación sindical, casi no existían obstáculos para realizar una jornada de lucha a escala mundial. La CSI en su congreso fundacional, decidió promover el 07 de octubre una Jornada Mundial de Lucha. Así, el año pasado se dio inicio a esta Jornada. Es una de las primeras acciones sindicales cuyo ámbito abarca todo el planeta. El principal organizador es la actual CSI ( Confederación Sindical Internacional ) pero se han plegado centrales sindicales independientes y algunas afiliadas de la FSM. Página &q

Como señalamos en un post sobre divisionismo sindical, un signo alentador ha sido el proceso de unidad que vienen desarrollando los compañeros estatales. La CTE y la CITE se han reunido en un Comite Nacional de Lucha para co-dirigir la jornada de protesta del próximo 30 de Septiembre. Al parecer, la reactivación del movimiento sindical estatal luego de varias décadas de duros golpes, puede cambiar el panorama gremial. Sé que dicho proceso de unidad ha sido y es difícil, pues las diferencias no son sólo de estrategia o enfásis, sino de contenido y objetivos. Eso hace más loable el esfuerzo de las actuales direcciones sindicales por acercarse. El trabajador estatal sindicalizado de base hace tiempo reclamaba esta unidad y espera un proceso mayor, que nos entregue una sola organización sindical en el sector estatal. Aquí un volante que explica el sentido de la paralización próxima: Volante CITE CTE 30 Septiembre /div>

Dos importantes congresos se han realizado estos dias. La 27ava Convención Nacional de la AFL-CIO , que es la principal central sindical de los Estados Unidos y el 141avo Congreso del TUC (Trade Union Congress) de Inglaterra. Ambos eventos resultan importantes. En el caso de Inglaterra, los sindicatos vienen de procesar una serie de frustraciones y desentendidos con el Partido Laborista. Tanto asi, que la mesa de debate que inaugura el Congreso se titula: “La política ha fallado. ¿Cómo deben reaccionar los sindicatos? El sentido de este debate es: “Los trabajadores están siendo quienes pagan los costes de una crisis que no han creado. Los activistas son expulsados de sus puestos de trabajo. Los representantes sindicales son perseguidos en el trabajo. Muchos trabajadores ven amenazados sus puestos de trabajo, sus pensiones o sus condiciones de vida. ¿Cómo deben reaccionar los sindicatos? ¿Ha pasado ya el tiempo para las tranquilas, moderadas y modestas peticiones que éstos hicieron par

En la década de los 70s se alcanzó una de las tasas de afiliación sindical más altas en la historia nacional. Fue al mismo tiempo, un periodo de profundo divisionismo sindical. En la actualidad, se registra un fenómeno similar. El último lustro ha sido un periodo de lento pero sostenido crecimiento sindical. Como señalamos en alguna oportunidad, dicho crecimiento ha venido acompañado de clara muestras de dispersión, fraccionamiento y división. Actualmente, el panorama sindical presente una curiosa paradoja. Visto en su conjunto, parece ser una fuerza respetable, que presiona en puntos concretos de la agenda laboral y política. Pero cuando la mirada se enfoca en las partes constitutivas de dicho sujeto gremial, vamos a observar fracturas, divisiones, paralelismos y similares. ¿Qué pasa? Hay problemas en el magisterio, en la administración pública, salud, municipales, construcción civil, universidades entre otros sectores. Hay problemas en Cusco, Arequipa, Callao, Tacna, Ica, La Libertad