Bajada a Bases

Nuestro objetivo es la negociación colectiva exitosa. Los sindicatos son medios para mejorar las remuneraciones y las condiciones de trabajo; a partir de esto ampliamos nuestro núcleo de preocupaciones y se asume la lucha o búsqueda por cambios legales, sociales y políticos. Pero todo empieza con el Pliego de Reclamos. Para conocer de un tema hay que leer. No hay otra forma. Decirlo puede parecer una tontería, pero tanto los trabajadores que vienen diariamente al local sindical, como los estudiantes universitarios buscan aprender todo de la negociación colectiva o del sindicato escuchando lo que uno puede decirles en media hora. Y asi no es compañeros y compañeras. Hay que leer. Antes, eso significaba ir al Jr. Azángaro o a la puerta del Ministerio de Trabajo en la Av. Salaverry (ya no esta allí) y comprar sus compedios de leyes... enormes ladrillos que expresan la prodigalidad con que los legisladores nos entregan leyes que dificilmente se cumplen. Ahora tenemos a "Google".

La CGTP está apoyando al Sindicato de Trabajadores de Famesa Explosivos . Hace más de dos meses que más de un centenar de trabajadores trata de organizar un sindicato. La verdad, es que pocas veces he visto tanto empeño en querer impedir el ejercicio de un derecho constitucional. En las reuniones de "extraproceso", -eufemismo para denominar a unas reuniones en el Ministerio de Trabajo que muy pocas veces sirven para algo- los representantes de la empresa se han mostrado confiados y seguros. La confianza que da el poder del dinero. Este caso tiene miles de anécdotas. Una que recuerdo ocurrió en la segunda o tercera reunión de "extraproceso". El Ministerio cita a los dirigentes sindicales y a los representantes de la empresa a las 3.00 pm en las oficinas del Ministerio. Los representantes de la empresa llegan puntuales y tranquilos. Los sindicalistas no aparecen. Converso con los dos trabajadores despedidos allí presentes y me confirman que la noche anterior todos hab

Esta es una lista de temas de los que voy a escribir estos dias o semanas. Lo hago público para sentirme culpable si no lo avanzo como quisiera. Todo lo que quieres saber sobre la negociación colectiva y no tienes a quién preguntarle Los problemas en la agroindustria y el sindicato de rama Los libros que debe tener un sindicato: no sólo los de Marx, también es obligatorio el de actas, padrón de afiliados y libro de caja. La huelga de Nestlé y que aprendemos de ella Organización y defensa: división que nos perjudica La ausencia de autonomía sindical y el radicalismo conforman una estrategia de derrota: la experiencia de la Coordinadora Textil Historia sindical a través de las canciones obreras El caso Famesa y la necesidad de una prensa sindical Hay de todo y mucho, porque cuando de deseos y pliegos de reclamos se trata, pues el que pide poco, es tonto. Bueno, empezaré desde ya. A partir de mañana volveré a tener Internet en mi casa. Regresarán las noches de insomnio frente a la pantall

El comunismo es una de las corrientes ideológicas que ha aportado con mayor significado a la organización de los trabajadores. No es la única pero si la de mayor aporte. Por intensas, estas relaciones no dejan de ser complicadas y contradictorias. Ya varias veces hemos escrito sobre lo partidario y lo sindical y cómo no deben mezclarse ni confundirse. Muchas veces la idea de Trentín nos ha recordado esto: "los sindicalistas debemos pensar con cabeza propia...". Hace unos dias se celebro el 80 aniversario de la fundación del Partido Socialista (comunista) por Jose Carlos Mariategui. En la ceremonia realizada en lima se volvió a plantear la posibilidad de unir orgánicamente al PCP (Partido Comunista Peruano) con el PCdelP Patria Roja (Partido Comunista del Perú). Ambos son producto de la división sino-soviética de los años 60/70s. El primero era denominado "pro-Moscú" y el otro era maoísta. Cosas de la época. Bueno, para algunos, la idea es formar un " partido

Un dia de protestas a nivel mundial. Si, a nivel mundial. Aprovechando las comunicaciones, internet, los blogs, por un lado, asi como el proceso organizativo de centralización sindical que ha definido la nueva CSI; los sindicalistas del mundo estamos promoviendo un dia mundial de protestas y manifestaciones. A nivel mundial, lo esta moviendo la CSI (Confederación Sindical Internacional) y un conjunto de organizaciones y movimientos cercanos al sindicalismo. En el portal de esta jornada se puede ver un mapa muy interesante de las principales actividades que se realizarán y las organziaciones que las promueven. El momento no podría ser mejor, en medio de la más importante crisis del sistema financiero mundial, cuando la sombra de la recesión avanza y se discuten planes billonarios de rescate financiero, la protesta sindical puede tener un importante efecto. A nivel nacional, la CGTP y la CUT estamos organizando una "Jornada Nacional de Protesta" en el marco de esta lucha mun

Es una historia de nunca acabar. Cuando piensas que ya algo han aprendido los empresarios. Zas! viene uno y de nuevo la dura realidad: los empresarios peruanos son incapaces de alcanzar la modernidad. Prefieren ser los hacendados de feudos que sólo existen en su imaginación. Pisotean las leyes. El caso último es lo ocurrido en Famesa Explosivos SAC . ( ¿Se acuerdan de la fábrica cuya explosión se sintió en casi toda Lima hace unos años atrás?'). En dicha empresa más de doscientos trabajadores vienen laborando desde hace años con contratos de un mes. Un mes. Cada fin de mes, los trabajadores renuevan su contrato. ¿Porque? Por que así la empresa destruyó un antiguo sindicato allá por los años 80s. Allí un grupo de valientes, y si pues no es demagogia: valientes trabajadores formaron un sindicato . Se reunieron a escondidas. Lo registraron en el Ministerio. Y al llevar la comunicación a la empresa recibieron un NO. "No te aceptó tu sindicato". Al día siguiente. Si, al mismo

Ingresé al Partido muy joven, hace muchos años ya. Recuerdo uno de los primeros dias que iba al viejo local en el centro de Lima, cuando me encontré con Juan, el viejo sindicalista de la CGTP. El también era del Partido. Yo iba con un amigo, también del Partido. Nos vio y nos saludo. Es probable que estuviera sorprendido de vernos allí. Él ya salía y nosotros entrábamos. -A quien buscan? Nos pregunto. Le contamos lo que íbamos a hacer y nos dijo: -Mmm... ese camarada llega más tarde, mejor vamos a almorzar por aquí y regresan más tarde. Vengan los invito. Yo, realmente nunca he rechazado una invitación a almorzar así que acepte con entusiasmo. Simplemente cruzamos la calle. Al frente del local partidario existía un restaurante, ahora no sé si seguirá allí, que llevaba por nombre “La Capilla”. Mis amigos y yo bromeábamos con eso, y por eso cuando íbamos al local del Partido, decíamos "Vamos a la capilla”. El restaurante era una modesta fonda, de forma alargada, llena de comensale

Hace unos dias, escribi unas líneas en "Gran Combo Club" . Es un post llamado "Todo lo demás es ilusión..." . Luego, hubo una amena conversación en los comentarios . A ver si tomamos la sugerencia de Silvio Rendón y pensamos una campaña internacional. En la CGTP, el responsable del Departamento Internacional es Juan José Gorritti. La pintura es "La balsa de la Medusa" de Géricault. Uno de mis cuadros favoritos. Expresa bastante bien como andamos.

Muchas veces, en mi oficina de la CGTP, los trabajadores que se acercan para hacer sus consultas o pedidos, me cuentan que están elaborando una carta, donde expresan sus pedidos “para que tome conocimiento la empresa” y que al final, “todos la hemos firmado” . Me es difícil dejar de maravillarme por la manera que algunos procesos clásicos en la conformación de la clase obrera se repiten y repiten en todas partes. Si, hace doscientos años los trabajadores redactaban sendas cartas y petitorios a sus patrones con la esperanza de ser oídos y atendidos. ¿Tuvieron éxito? Generalmente no. La esperanza de los trabajadores reposaba probablemente en que su situación era tan dura, tan difícil, tan humillante que ningún ser humano decente podría tolerarla. Jornadas intensivas de trabajo de 15 horas, trabajo infantil permitido, remuneraciones mínimas, ausencia total de seguridad en el trabajo, entre otras características del empleo en el siglo XIX. Los obreros pensaban que sus patrones eran básicam

Nuevamente se va a reunir la Asamblea Nacional de Delegados de la CGTP . Esta es una instancia institucional de nuestra confederal. Como en la cultura sindical peruana la CGTP se ha construido de abajo hacia arriba, conservando el modelo de un sindicato de empresa, predominan las “asambleas” como mecanismos de deliberación. No es la única opción. Pero es la que tenemos en función a nuestra tradición y el contexto de los años 70s cuando se reconfigura la CGTP. En algún momento me gustaría escribir cómo nos afectan estos modelos “asambleistas” en nuestro trabajo. La presente IV Asamblea tiene en su agenda el balance del paro nacional, la presencia de la CGTP en el Acuerdo Nacional y la preparación de la denominada “Asamblea Nacional de los Pueblos”. Son temas importantes y van a definir parte de la lucha política y social en la coyuntura cercana. Ahora me interesa anotar algunas cosas acerca de la relación entre el sindicalismo y el diálogo social. Este tema tiene una amplia, muy amplia

Cada cuatro años se celebran los Juegos Olímpicos (JJOO). Sobre la base de una vieja tradición griega, la sociedad moderna ha construido una red de gigantescos negocios. Como decía Marx , el capital todo lo sagrado lo vuelve profano, todo lo sólido lo desvanece en el aire, o para ponerlo en términos más económicos, mercantiliza todas las creaciones humanas. Es decir, la actividad deportiva se vuelve una mercancía. No es pues de extrañar que todos los gobiernos se disputen la oportunidad de ser anfitriones en este gran negocio llamado Olimpiadas. Ahora, las mismas se realizan en la Republica Popular China . Para la izquierda nativa “el tema chino” es uno de esos tabú de los cuales es mejor no hablar en voz alta, pues se corre el riesgo de ofender viejas lealtades y simpatías locales. No es nuestro caso, afortunadamente. Ciertamente, no vamos a discutir el carácter del modelo chino, sino simplemente la complicada situación de los trabajadores y sindicatos en un país antes llamado social