Bajada a Bases

Esta mañana cerca de un centenar de trabajadores peruanos y españoles se han manifestado en la puerta de la Embajada de España, en apoyo y solidaridad  con la Huelga General  que se realiza en España en contra de la Reforma laboral del partido derechista PP.  La CGTP junto con la CUT acudieron al llamado de los trabajadores españoles hecho por ISCOD de UGT y la Fundación Paz y Solidaridad Serafin Aliaga de Comisiones Obreras. Desde temprano se fueron agrupando los trabajadores entre los que destacaba la Presidenta de la CGTP, c. Carmela Sifuentes, así como el secretario general Adjunto Víctor Gorritti, estaba también el secretario nacional de Organización Moises Vega y el Secretario de Relaciones Internacionales c. Eli. Asimismo, el secretario general de la FFENTAP (trabajadores del servicio de agua potable) c. Luis Isarra entre otros dirigentes y activistas sindicales. También estuvo el c. Chang de la CUT.  Los manifestantes corearon lemas como "Trabajadores de Es

Los trabajadores españoles en Perú también se van a manifestar en apoyo a la Huelga General del 29 de marzo. Mañana estaremos en la puerta de la Embajada española en Lima, para expresar de manera solidaria nuestro rechazo a la reforma laboral que quiere imponer el gobierno derechista. La CGTP estará presente con un nutrido contingente. Allí nos vemos.  ------------------------------- COMUNICADO DE ISCOD DE UGT Y FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD SERAFIN ALIAGA DE CCOO CONTRA LA REFORMA LABORAL Y EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS El próximo día 29 de marzo los sindicatos españoles CCOO y UGT han convocado una Huelga General contra la reforma laboral que ha aprobado el Gobierno de España. ISCOD – UGT y la FPyS – CCOO, como Organizaciones de Cooperación al Desarrollo españolas, consideramos que la reforma laboral del gobierno de Rajoy es un ejemplo de cómo se está utilizando la crisis económica como excusa para franquear límites que hasta ahora habían estado claramente definido

El viraje a la centro derecha se siente también en las relaciones laborales. Los primeros meses antes del viraje, los empresarios andaban preocupados y más cuando Pablo Checa entró al Ministerio de trabajo. Pero con el viraje, ha dado un respiro a los empresarios. Y estos son los resultados. Esta lista ha sido elaborada con la información de los Departamentos Nacionales de Defensa Laboral y de Organización de la CGTP. Es una buena muestra de cómo va el respeto a la libertad sindical en el Perú de Ollanta. 1.- Sindicato de Trabajadores del Colegio Santo Tomás de Aquino  Se despidieron cuatro dirigentes sindicales y 10 afiliados al Sindicato en el mes de Enero. Se repuso a algunos trabajadores bajo la condición de firmar un convenio colectivo sin aumento. 2.- Sindicato de Trabajadores del Mercado de Frutas  Amenaza de despido a dirigentes sindicales. La empresa obliga a desafiliarse a los trabajadores. La empresa hostiliza a la secretaria general y la calumnia constantemente. SI

La Asamblea Nacional de Delegados de la semana pasada ha sido un espacio de amplia discusión sindical. Han participado casi 300 delegados de todo el país. Es cierto que esta vez han venido menos mujeres que otras veces y la c. Marilú Peralta, secretaria general de Manufacturas señaló claramente que había que promover más la presencia de las mujeres sindicalistas.  El tema central fue como sabíamos la posición del sindicalismo frente al gobierno de Ollanta. El informe central de la dirección sindical fue bastante claro y señaló la línea general de la CGTP: Seguimos exigiendo los cambios planteados por el actual gobierno. Vamos a exigir que se den lo más pronto posible y los vamos a apoyar cuando se den.  Las intervenciones de los delegados y delegadas en general se enmarcaron dentro de esta posición. Los compas de provincias informaron de la situación en sus respectivas regiones. Es cierto que el sur del país está mucho más radicalizado que el resto del país.  Algunas voces

Este 29 se realiza una jornada de movilización en toda Europa. En España se realizará una Huelga General contra el intento de reforma laboral del actual gobierno de derecha. Es un punto importante para el movimiento sindical internacional pues la crisis del 2008 sigue golpeando a los trabajadores y requiere de una respuesta sindical articulada. Es cierto que hasta la fecha, el sindicalismo internacional no ha logrado construir una acción realmente unitaria. Ojala este sea el primer paso en ese camino.  Por esta razón, el mismo día estamos realizando una actividad en solidaridad con la lucha europea y que mejor que con el análisis y discusión a cargo del c. Peter Waterman. Peter fue un activista sindical de la FSM en los años 60s y desde entonces ha seguido de cerca los procesos de unidad y acción sindical internacional. Es uno de los principales animadores de los Foro Social Mundial y de las Mesas que buscan articular al sindicalismo con la acción altermundista. Su amplia exp

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Este post, lo escribe nuestro colaborador invitado Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible  Cuando los sindicatos deciden convocar una huelga general es porque se han agotado todas las vías de negociación. Diría más. La huelga general del 29M es tan necesaria que hasta el propio presidente del Gobierno llegó a considerarla inevitable con la reforma laboral que tenía previsto aprobar.  Y efectivamente, la aprobó. Por decreto, sin diálogo, ni negociación alguna con los sindicatos. En plena sangría de destrucción de empleo, con 5,4 millones de personas en el desempleo, el Gobierno aprueba una reforma del mercado de trabajo, no para incentivar la contratación, sino para facilitar y abaratar el despido. Pero estos dos meses y medio de gobierno conservador se han convertido en un ataque sin precedentes al Estado social. Instalados en la doctrina de Bruselas y los mercados financieros, y jaleados por el discur

Esta conversación con Isidor Boix y José López Bulla resulta la mar de interesante y muy educativa. Me ayuda a ordenar ideas y contrastar preocupaciones y dudas. Es la ventaja de conversar con compañeros de larga trayectoria. En esta oportunidad, me he tomado algo de tiempo para que mi intervención pueda dar más tema de discusión. Esta de más señalar que se hace con mucho respeto y que si alguna expresión resulta muy fuerte, es sólo entusiasmo y no mala intención.   Quiero responder primero a Isidor señalando estos tres puntos: sobre el problema principal en el sindicalismo latinoamericano, luego sobre la relación sindicato-partido y finalmente sobre la conciencia de clase  Después anoto algunas cosas sobre la intervención del compañero  José López Bulla Empecemos .  La postura inicial de Isidor era reduccionista. Mi argumento en el articulo anterior apunta a evidenciar que en el caso del sindicalismo latinoamericano señalar que la dependencia de la política es s

Hace un tiempo anoté en el blog algunas ideas sobre la preparación de los plantones sindicales. Entre los dirigentes y activistas hay mucha experiencia acumulada, pero poca sistematización. por eso, me animé a tratar de ordenar algunas ideas básicas. Y esto es lo que tenemos. Son criterios e ideas generales pero entiendo que te van a ayudar a preparar unos buenos plantones, unas buenas protestas, para hacer entender a la patronal que nuestras demandas son justas. El documento esta en PDF y puede ser reproducido libremente. Baja, imprime y lee. Si eres secretario de Organización debes leerlo, es una de tus tareas. Y ahora que lo has encontrado, pásalo a quien lo necesite. Y cuando hagas tu plantón, avisa. Allí estaremos. Manual Para Hacer Plantones Sindicales

Hace un tiempo atrás, escribí unos apuntes sobre la negociación colectiva, como una ayuda guía para las charlas sobre este tema que doy en la CGTP. Luego, los compas de la FENTAP me pidieron una versión revisada para publicar como material. Y así fue. Luego, esta tercera edición es simplemente digital. La he compuesto en un editor gráfico y la pasé a PDF. Esta en SCRIBD que es un portal muy bueno para guardar documentos. De allí la pueden bajar, imprimir y leer. Es de libre distribución. Pásala a todo aquel que la necesite. Si tienen comentarios, sugerencias y críticas, las pueden dejar como comentarios aquí. Buena suerte y que siempre logremos más y más en las negociaciones que vengan. Manual de Negociación Colectiva. Una mirada sindical.

El pasado 19 de enero de 2012, la Comisión de Expertos designada por el gobierno, para actualizar el último proyecto de Ley General del Trabajo entregó su propuesta al Ministro de Trabajo Jose Villena.   desde entonces se encuentra en el Consejo Nacional de Trabajo y dentro de poco, el Poder ejecutivo debería de asumirla para presentarla al Congreso y ser aprobada. No es un proceso sencillo, pues, si bien el documento es bastante equilibrado ha recibido la oposición de los empresarios, a quienes, precisamente, el " equilibrio " alcanzando les molesta. Al parecer, casi dos décadas de relaciones laborales a su favor, los ha acostumbrado a jugar con la cancha inclinada. Gracias al Dr. Alfredo Villavicencio, miembro de la Comisión de Expertos, puedo alcanzarles el documento en cuestión. Es de lectura obligatoria para dirigentes, delegados y sindicalistas. En verdad, cualquier trabajador y trabajadora más o menos preocupado por su futuro debería leerlo. Ciertamente, t