Bajada a Bases

La empresa FASA mantiene una amplia red de boticas en México, Chile y Perú. La empresa de origen chileno hace poco ha sido vendida in toto al grupo mexicano Casa Saba . En Perú existen alrededor de 160 boticas. En ellas laboran trabajadores jóvenes de ambos sexos, lamentablemente las condiciones de trabajo no son de las mejores. Un trabajador me cuenta que su categoría es de técnico en farmacia pero su contrato lo pone como vendedor, por lo que debe hacer cuotas de ventas para aumentar el básico mensual de 127 soles. Por alguna razón que ignoro tienen un básico MENSUAL de 127 soles (menos de 40 dólares mensuales). Para subirlo deben vender obligatoriamente los productos marca de la empresa FASA. Y no es que FASA la pase mal, es una empresa muy rentable. La empresa tiene un contrato con una tarjeta de crédito y los empleados reciben los pagos de dicha tarjeta hasta un monto de diez mil dólares, para lo cual cuentan con un " riesgo de caja " de treinta soles (diez dólares

Paro estatal de la CITE El 23 hay un paro estatal. Pero no es un paro cualquiera. Lo convocan todos los gremios estatales menos la CTE. ¿Por qué? Hay razones de todo tipo. Desde prácticas, programáticas, ideológicas y de principio. En verdad, se trata de la división franca y profunda que atraviesa el sector estatal. Lamentable. Por otro lado, el 23 la Unesco declaró el Día de los Servicios Públicos y la ISP (Internacional de los Servicios Públicos) programa una jornada mundial de lucha en defensa de los servicios públicos. Es una buena idea y muy necesaria. Seminario sobre Mariátegui y Caio Prado Jr. Hace unas semanas se realizó un Seminario sobre Jose carlos Mariátegui y Caio Prado Jr. en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos , organizado por el nuevo Instituto José Carlos Mariategui. Vamos, que era una actividad coordinada entre el PC brasileño y el PC peruano, para establecer espacios de encuentro y discusión académica e ideológica. Los organizadores tuvieron a bien

El día de ayer, 14 de Junio se recordó un aniversario más del proceso de reconstitución de la CGTP. Como sabemos, la CGTP fue fundada históricamente por José Carlos Mariátegui y un grupo de jóvenes sindicalistas clasistas que rompieron con los viejos anarcosindicalistas. En el 30, durante la dictadura militar de Sánchez Cerro la CGTP fue declarada ilegal y prohibida , sus dirigentes fueron perseguidos y encarcelados. Tuvieron que pasar casi 30 años para poder reconstruir la CGTP. No fue una tarea fácil y la generación de sindicalistas que lo logró demostró mucho compromiso y claridad de visión. Ciertamente, como todo proceso se desarrolló en medio de debates y pugnas. Para una generación de sindicalistas, el objetivo era recuperar la CTP que por medio de una traición había caído en manos de los apristas y desde donde desarrollaron una linea sindical pro patronal, entreguista y conciliadora. Una reunión del CDUS en su local de la Av. Iquitos 1142 Recup

No es tiempo para entusiasmos exagerados. No se trata de ser pesimista sino de mirar lo que ocurre con espíritu desapasionado para poder sopesar las diferentes fuerzas, opciones y peligros en escena. La última movilización realizada en Lima, el pasado 08 de Junio conmemorando los lamentables sucesos ocurridos en Bagua el año pasado, es una muestra de las serias limitaciones que tienen las fuerzas de izquierda para recuperar el escenario político. La marcha tuvo una convocatoria muy limitada, que supero ligeramente las mil personas.  Más allá del entusiasmo, de los jóvenes, de pancartas y colores, lo concreto es que poca gente se movilizó, y no se logró superar el cerco informativo. Significativamente, no participaron de manera explícita los tres partidos de la izquierda (Patria Roja, PS y PCP) agrupados en la CPS. Tampoco estuvo la CGTP ni sus principales bases como Sutep o Construcción Civil. Las ausencias también tienen sus razones. Entendemos que es parte de las dificultades

La libertad sindical es una de esas ideas, que de practicarse en el país, seríamos un mejor lugar para vivir. Tal vez, hasta una democracia en serio. Para recordarnos lo que es la libertad sindical, sus limitaciones normativas, las enormes dificultades que tiene el ejercicio de este derecho fundamental el Dr. Alfredo Villavicencio ha actualizado un texto sobre la materia. En 1999, la OIT decidió publicar un texto del Dr. Villavicencio sobre la libertad sindical dentro de los cuadernos de investigación que publica. Ahora, más de una década después, el autor ha considerado oportuno actualizar el texto y nos entrega un libro riguroso, amplio y sugerente. Como sabemos, la libertad sindical comprende tres ámbitos de acción: la afiliación, la negociación colectiva y la huelga. El texto desarrolla en profundidad lo relacionado con la afiliación sindical. El proceso por el cual el marco general de las relaciones laborales ha sido trastocado por la reforma neoliberal fujimorista es claramen

La gloriosa FEB recuperada... El día de ayer se recordaron 40 años de un hecho importante en la historia sindical. La "gloriosa" FEB fue "recuperada". Es decir, la FEB (la Federación de Empelados Bancarios, un organismo sindical muy poderoso en esa época) enfrentaba una disputa muy enconada entre apristas y clasistas. Las federaciones de provincias ya se habían venido recuperando paulatinamente, pero, en Lima seguían los apristas. El tema era el local sindical. Como todo dirigente sindical sabe, " quien controla el local, controla la organización ". La FEB disponía de numerosos locales en todo el país, contaba con un colegio muy grande en Magdalena y su local central, en Máximo Abril a la espalda del Ministerio de Trabajo en Jesús María es un local de tres pisos y casi 300 metros cuadrados.  En el local se encontraban los apristas encabezados por Rodolfo Galván quien era el secretario general de una directiva que ya no contaba con el apoyo ni la rep

Hace unos años se empezó a afirmar en base a algunas cifras del Ministerio de Trabajo, el crecimiento sindical. Un proceso lento y disparejo pero que permitía pensar en una recuperación sindical. Curiosamente, los más entusiastas en señalar este crecimiento no fueron los sindicalistas, sino los empresarios y especialmente los abogados pro patronal. El Dr. Toyama, abogado laboralista cercano a los empresarios es uno de los primeros en declarar en marzo del 2009 el crecimiento sindical . Entonces, se trataba de hacer notar un hecho, sin pretender explicarlo. Luego, en una columna que escribe para Semana Económica  Toyama se pregunta si "¿Son buenos los sindicatos?" en Junio del 2009 . Estas notas van a tener diferente repercusión y así aparece  una nota que señala un crecimiento pero bajo una mirada crítica . En marzo del presente año, Toyama explica el crecimiento sindical  como un proceso de modernización. Quienes han tomado nota clara de lo alertado por el Dr. Toyama h