Bajada a Bases

Un asesinato más en Colombia. Un compañero que ha dado su vida por la causa de los trabajadores. ¿Hasta cuando el resto del movimiento sindical será observador de esta terrible situación? Para esto son necesarias las instancias supranacionales del sindicalismo andino, latinoamericano y mundial. ¿Cuántos sindicalistas más deben ser asesinados para que hagamos algo? Adjunto el comunicado de la USO sobre estos lamentables hechos. Asesinaron a Mauricio A. Redondo, dirigente de la USO Una vez más, vemos como se apaga una luz de esperanza en el transitar de nuestra lucha, en la defensa de los derechos de los trabajadores, de las comunidades, de los cabildos indígenas, y en contra del desplazamiento forzoso de nuestros trabajadores afiliados a nuestra organización sindical USO-ORITO.  En la noche del día 17 de enero de 2012 en horas de noche, siendo las 7:30 pm fue vilmente asesinado el compañero Mauricio A. Redondo junto con su esposa, en el municipio de Puerto Asís. Este compa

Para unirse al sindicato, por la información recibida, deben dirigirse a la Av. Uruguay 335. Tercer piso. Esta en el centro de Lima. Allí es la sede del Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del Perú (SUTTP) , y asimismo esta el local de otros sindicatos. El secretario general del SUTTP es el c. Luis López Chau. Allí se les dará mayores informes. Desde la CGTP, les enviamos nuestros saludos y nuestro apoyo. Pueden contactar con el Departamento de Organización de la CGTP, que puede apoyar todo lo relacionado con la afiliación, registro sindical y los trámites en el Ministerio de trabajo. Así como con el Departamento de Defensa laboral, para cualquier consulta jurídica. También tenemos a los compañeros del Departamento de Prensa para la cobertura en los medios de comunicación. Es necesario tramitar en el Ministerio de Trabajo una reunión urgente de extraproceso con la empresa para detener los despidos. Ante esta reacción de la empresa, es necesario la mayor unidad y organizaci

********************************************************************************* Información actualizada aquí. ********************************************************************************* La empresa América Móvil del Perú SAC más conocida como " CLARO " es otra más de aquellas que al parecer, considera un delito formar un sindicato. Los trabajadores de ventas de dicha empresa deciden un dia, organizarse para ejercer sus derechos legales, laborales, constitucionales. ¿Es un delito? ¿Es un acto de traición a la empresa? ¿Es un acto de terrorismo? No, no y no. Sin embargo, la empresa el martes pasado luego de ser informada del registro sindical ¿que hace? Despide a diez dirigentes sindicales. CLARO, la empresa para la cual muchos famosos de la televisión aparecen, diciendo "Claro te da más" . Pues parece que se trata de dar más problemas para las familias de sus trabajadores. Los hechos aqui en LA PRIMERA Asi como la foto que acompaña este post. Y el el Blog Res

Estan son las navidades que nos regala el gobierno aprista. Desde el 17 de diciembre permanece detenido el Secretario General del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de Lima y Balnearios , Buenaventura Vera Pérez, después de haber asistido, junto a otros dirigentes, a la constitución del Comité de Obra de la empresa Monte El Bruz en la Av. El Polo, en Surco, Lima. Alrededor de la 1.30 p.m. de ese dia, fue detenido por dos policias, el automóvil donde viajaban varios dirigentes sindicales. El alférez PNP Pablo César Solano Payalich y el Sub oficial técnico Godofredo Tica León intervienen a los dirigentes y ante el reclamo de Buenaventura Vera, los policias agreden al mencionado dirigente. Fuentes informadas señalan que el ingeniero residente de la constructora tendría alguna participación en este caso, como una represalía por la constitución del Comité Sindical de Obra. Como sabemos, desde hace mucho tiempo el sector de construcción civil viene enfrentando una dura ofensiva

La CGTP está apoyando al Sindicato de Trabajadores de Famesa Explosivos . Hace más de dos meses que más de un centenar de trabajadores trata de organizar un sindicato. La verdad, es que pocas veces he visto tanto empeño en querer impedir el ejercicio de un derecho constitucional. En las reuniones de "extraproceso", -eufemismo para denominar a unas reuniones en el Ministerio de Trabajo que muy pocas veces sirven para algo- los representantes de la empresa se han mostrado confiados y seguros. La confianza que da el poder del dinero. Este caso tiene miles de anécdotas. Una que recuerdo ocurrió en la segunda o tercera reunión de "extraproceso". El Ministerio cita a los dirigentes sindicales y a los representantes de la empresa a las 3.00 pm en las oficinas del Ministerio. Los representantes de la empresa llegan puntuales y tranquilos. Los sindicalistas no aparecen. Converso con los dos trabajadores despedidos allí presentes y me confirman que la noche anterior todos hab

Si te pagan poco, mal y tarde; si trabajas doce horas pero sólo te reconocen ocho, si no sabes lo que son vacaciones, si no te brindan uniforme, seguro médico y te amenazan con despedirte cada vez que preguntas por tus derechos; seguramente quieres formar un sindicato. Haces bien en pensar así. No hay otra manera conocida para mejorar tu situación. Sólo los sindicatos han logrado mejoras para los trabajadores y trabajadoras, para sus familias. Pero formar un sindicato no es sólo el simple trámite legal; es mucho más, implica un cambio en la conciencia de los trabajadores, que logran superar el miedo y reconocerse a si mismos como sujetos de derechos y responsabilidades. Pero, seamos sinceros, formar un sindicato en el Perú es una causal de despido inmediato. No importa que las leyes internacionales, la Constitución, la OIT o el ministro de trabajo digan lo contrario. En serio, los empresarios despiden todos los días a los que forman un sindicato. Sin embargo, también todos los