Bajada a Bases

Entrevistas al Dr. Carlos Blancas (Septiembre de 2011 y Enero de 2012) Por María Avalos La regulación del nivel de la negociación colectiva, la contratación laboral temporal y la estabilidad laboral, así como los costos que podrían derivarse de una nueva legislación serán evaluados por los miembros de la comisión de expertos encargada de revisar y actualizar el proyecto de Ley General de Trabajo (LGT), afirmó su presidente, Carlos Blancas Bustamante, que en esta segunda y última entrega nos expone la situación y las propuestas existentes al respecto que deberá examinar este importante grupo de juristas, instalado a solicitud del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Los intentos por tener una LGT no solo tienen 10 años, sino que estos han existido desde inicios del siglo pasado, ¿confía en que ahora sí será viable?  –Me parece que el contexto y el ambiente político son ampliamente favorables y que es una decisión del Gobierno dar la LGT. Por eso, la comisi

En los 90s la dictadura fujimorista realizó de manera inconsulta una amplia Reforma Laboral. Cambio las reglas de juego entre estado, empresarios y trabajadores. Eliminó una serie de derechos y libertades conquistadas por los trabajadores organizados en décadas anteriores y se estableció una férrea alianza con los empresarios para debilitar el poder sindical, abaratar las remuneraciones y hacer fácil el despido. Desde 1992 la sociedad peruana no ha podido restablecer un modelo de relaciones laborales que sea consensuado y seguimos con la normativa heredada de una dictadura de derechas. Los diferentes gobiernos no han tenido ni la voluntad política, ni el coraje para imponer a los empresarios la necesidad de revisar sus actuales privilegios. Los empresarios, obviamente no desean un modelo democrático de relaciones laborales y asumen que la actual desregulación proempresarial es sinónimo de eficiencia, flexibilidad, modernidad, globalización y bienestar para el país. Los datos hace t

El pasado 19 de enero de 2012, la Comisión de Expertos designada por el gobierno, para actualizar el último proyecto de Ley General del Trabajo entregó su propuesta al Ministro de Trabajo Jose Villena.   desde entonces se encuentra en el Consejo Nacional de Trabajo y dentro de poco, el Poder ejecutivo debería de asumirla para presentarla al Congreso y ser aprobada. No es un proceso sencillo, pues, si bien el documento es bastante equilibrado ha recibido la oposición de los empresarios, a quienes, precisamente, el " equilibrio " alcanzando les molesta. Al parecer, casi dos décadas de relaciones laborales a su favor, los ha acostumbrado a jugar con la cancha inclinada. Gracias al Dr. Alfredo Villavicencio, miembro de la Comisión de Expertos, puedo alcanzarles el documento en cuestión. Es de lectura obligatoria para dirigentes, delegados y sindicalistas. En verdad, cualquier trabajador y trabajadora más o menos preocupado por su futuro debería leerlo. Ciertamente, t

Hace unos días la Comisión de Expertos designada para actualizar las diferentes versiones de Ley General de Trabajo concluyó su labor y entregó el documento final al ministro de trabajo. El actual proyecto entonces es la última versión -hay otra más elaborada por la comisión de trabajo del congreso- que debería ser la base para el debate público y esperemos que una pronta aprobación por el congreso. Realmente no debe haber sido una labor sencilla concordar temas tan difíciles, por lo que sería completamente mezquino no reconocer el importante trabajo realizado por la Comisión de Expertos. En breve pondré el texto completo, pero por ahora, tenemos un claro resumen con los cambios fundamentales. Este material ha sido elaborado por el Dr. Alfredo Villavicencio para la presentación que dio hace unos días ante los delegados de la CGTP. La tarea compañeros y compañeras entonces, es revisar con paciencia este material. Leerlo, pensarlo y discutirlo. Desde ya, tenemos algunas

La Comisión de Expertos encargada de actualizar la propuesta de Ley general de Trabajo ha concluido su labor. Ya hay entonces un documento último y revisado.  La Ley General del Trabajo, no ha sido promulgada hasta ahora -y ya van más de diez años de espera- a pesar de ser una necesidad fundamental en las relaciones laborales. Ningún gobierno ha logrado atreverse a promulgar una norma en buena cuenta por las presiones de los intereses empresariales. La patronal es muy consciente que el actual marco legal esta completamente inclinado a su favor. Es el marco legal de la dictadura fujimorista. Y no desean que cambie nada.  Por eso, los anteriores proyectos de Ley General de Trabajo más parecen pelotas de ping pong, dando tumbos entre el Consejo Nacional de Trabajo, la Comisión de Trabajo del Congreso, el despacho ministerial y la oficina del ejecutivo. Bueno, se viene entonces una dura pelea. La LGT no se va a aprobar solita.  Si queremos una LGT debemos de organizar

Las relaciones entre la CGTP y el gobierno empiezan a complicarse. La designación del Dr. Pasco Cosmópolis como Ministro de Trabajo ha sido un signo claro de la orientación de derecha del actual gobierno. El Dr. Pasco es un importante docente universitario y probablemente uno de los más entendidos en materia legal. Según nos cuentan algunos de sus alumnos, en el mundo académico muestra una conducta intachable, siendo imparcial y objetivo en sus clases. . Por otro lado, muchos compañeros sindicalistas lo recuerdan siempre del lado empresarial, siendo un negociador hábil en la defensa de los intereses patronales. Se le señala además como el principal autor de la flexibilización laboral. En todo caso, queda claro que empresarios y gobierno trabajan juntos en materia laboral. Cuando cae la dictadura se pensaba en los predios sindicales, que era posible aspirar a una reforma laboral que equilibre las muy trastocadas relaciones laborales. Lamentablemente, salvo lo estrictamente necesario (la