Bajada a Bases

La escena electoral se mueve muy rápido, como ocurre generalmente en nuestra sociedad. Hace dos meses parecía casi imposible el actual empate entre tres candidatos. La mayoría de los analistas daba por sentado el triunfo de Toledo o en menor medida de algún otro candidato de la derecha. La figura de PPK resultaba pintoresca y no más, mientras que Ollanta parecía en la etapa final de su ciclo político. Sin embargo, ahora las encuestadoras presentan un panorama muy diferente. Con Ollanta encabezando las encuestas por un estrecho margen frente a Toledo y Fujimori, mientras que Castañeda va cayendo y PPK sigue creciendo. La diferencia es muy pequeña en términos estadísticos por lo que se habla de un triple empate. La estrategia de Ollanta ha sido bastante clara. Conformar un frente muy amplio con un programa muy cercano a la izquierda, mientras la campaña y los mensajes al gran público son más bien de centro. De manera paralela, la excesiva confianza de los candidatos de derecha lo

Nos informa la abogada Marlene Roman que la detención de los dirigentes sindicales Pedro Condori y Antonio Quispe ha sido cambiada por comparecencia restringida, por lo que el día de ayer han sido puestos en libertad. Esta es una excelente noticia. Entiendo que hoy han participado en el proceso de negociación colectiva de su sindicato en las oficinas del Ministerio de Trabajo en Lima. Mañana deben de reincorporarse a sus labores habituales en la empresa Casapalca. La lectura de la sentencia en el 51 Juzgado será reprogramada, conforme nos informa su defensa, pero también nos advierte que esto no es el fin del camino. Los procesos judiciales continúan, por lo que debemos seguir atentos. Una de las primeras lecciones de esto, es que la red de solidaridad local, nacional e internacional debe ser mejor estructurada y más activa. La defensa de los dirigentes sindicales no puede descansar solamente en las ONGs de derechos humanos, debe ser responsabilidad de todos los sindicalistas .

Presentamos un artículo de la abogada Marlene Román encargada de la defensa legal de los dirigentes Pedro Condori y Antonio Quispe. El texto resulta muy claro explicando la lógica y objetivos de las diferentes denuncias presentadas contra los dirigentes sindicales. ****************************************************************** La persecución de los dirigentes sindicales de la minera Casapalca  El Secretario General del “ Sindicato de Trabajadores de las empresas especializadas que prestan servicios a la Minera Casapalca ”, Pedro Condori Laurente, y el Secretario General Adjunto, Antonio Quispe Camayo, están por ser condenados esta semana por un juzgado penal de Lima. El supuesto delito: entorpecimiento al funcionamiento de los servicios públicos. La razón: el haberse atrevido a encabezar la exigencia por el respeto de sus derechos labores y a no dejarse comprar en el intento. Y tienen razones poderosas para ello. La minera Casapalca cuenta con graves denuncias de prácticas ant

La justicia peruana que generalmente es lenta, burocrática y remolona, actúa con una celeridad extraña en el caso de los dirigentes sindicales Pedro Condori y Arturo Quispe, acusados de interrupción de la circulación de medios de transporte público. El próximo 31 de marzo el tribunal que esta siguiendo el caso de los dos dirigentes sindicales, dará lectura a la sentencia. Generalmente, una sentencia tan pronta suele ser condenatoria. Según señala la abogada defensora de los dirigentes sindicales, Dra. Marlene Castillo,  la Fiscalía ha pedido cinco años de prisión por lo que según las leyes peruanas, implica prisión efectiva (las condenas a menos de tres años son generalmente sin prisión efectiva). Lo más grave, es que de ser declarados culpables, la empresa tendría razones para despedirlos, con lo cual dejarían al sindicato sin sus dirigentes. El impacto de esta medida, tendrá efectos muy serios para la organización sindical y los trabajadores mineros en general. La situación es

El ministerio de Trabajo, bajo la dirección de la Dra. Manuela García actúa de la misma manera que cualquier empresario peruano, amenaza e intimida a los trabajadores del ministerio que quieren realizar un plantón pacífico. Traslada a trabajadores de manera intempestiva y hostiliza a dirigentes sindicales.  ¿Así defiende el Ministerio de Trabajo los derechos laborales y sindicales?  Una banderola que explica todo. Como sabemos, los inspectores de trabajo cumplen una de las labores más importantes en el Ministerio de Trabajo. Se encargan de hacer respetar la normatividad laboral en las emrpesas. Es una labor difícil y no siempre entendida. Sujeta a múltiples presiones por parte de empresarios, poderes gubernamentales y hasta de los sindicalistas. Uno podría imaginar que aquellos que vigilan el respeto de la ley, deberían de cumplir dicha ley. Pero, claro, en el Perú las cosas no son asi. El Ministerio de Trabajo es la primera institución que no respeta los derechos labora

La CGTP presentó el 16 de octubre del 2008 una queja al Comite de Libertad Sindical  de la OIT sobre el régimen laboral de exportaciones no tradicionales en perú, que en resumen, permite la contratación temporal de manera indefinida. Es decir, un trabajador puede pasarse toda la vida -literalmente- renovando contratos cada tres meses. No hay que ser muy zahorí para darse cuenta que de esta manera se impide la formación de sindicatos. Y efectivamente, en el sector de confecciones, la sindicalización es una de las más bajas a nivel nacional. Asimismo, los salarios de dicho sector son de los más bajos. Ah y claro, a los empresarios de las confecciones les va muy, pero muy bien, pues cada año registran más ventas y mayores ganancias. Pero bueno, hace dos años y medio la CGTP elabora la denuncia y ahora, el Comité de Libertad Sindical ha dignado en pronunciarse. Vaya que se ha tomado su tiempo. Pero se sabe que estos órganos internacionales no se toman prisas y prefieren ir a la veloci

La Dra. Gisella Figueroa, asesora del Departamento de defensa laboral de la CGTP nos alcanza una precisión sobre el tema de las remuneraciones elaborada en dicho Departamento Legal. Y de paso resuelve una duda de varios sindicalistas al señalar que la asignación familiar al igual que todos los ingresos que tengan carácter de remunerativo, están afectos a los descuentos de ley. Incluso y por sobretodo al impuesto a la renta  Para dar sustento a lo dicho se adjunta copia del Decreto Legislativo 650, sobre remuneraciones computables en sus artículos pertinentes. REMUNERACIÓN COMPUTABLE  NORMAS GENERALES  Artículo 9. - Son remuneraciones computables la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea la denominación que se les dé, siempre que sea de su libre disposición. Se incluye en este concepto el valor de la alimentación principal cuando es proporcionada en especie por e