Bajada a Bases

Hace un par de meses la Editorial Gaceta Jurídica ha publica el libro "Los convenios colectivos en el Perú. ¿Cómo están negociando hoy las empresas y sindicatos?" firmado por J orge Toyama , Mauro Ugaz y Luis Vinatea. El libro es un abultado tomo de 654 páginas con un prólogo del Dr. Javier Neves . Todos son reconocidos abogados de la PUCP. En el prólogo Neves señala que el texto es " una presentación objetiva del estado de la cuestión en materia de negociación colectiva ... " señala además que hay " un riguroso análisis ". Pero basta una mirada ligera para sospechar que el Dr. Neves está prologando otro libro. Hay un problema entre lo que el prólogo promete y el contenido del texto. Veamos. El libro reúne literalmente 205 convenios colectivos, donde están efectivamente los más importantes de los últimos años (hasta el 2007 exactamente). El análisis prometido se ubica entre la página 11 y la 36, es decir estamos hablando de un libro que comprende: d

La Jornada ya esta en camino. En general hay buen ánimo entre las bases sindicales. Hay muchos conflictos laborales que han pasado desapercibidos para los medios de comunicación que cada dia más parecen dedicados a buscar pishtacos, duendes, lios de farándula y afines . Si hubiera una prensa más o menos independiente tendríamos más información sobre: Despidos en sector confecciones y textiles Despidos en empresas agroindustriales en Trujillo e Ica Hay una huelga en Arequipa con la empresa AJEPER que produce Kola Real.  Hay una huelga en ciernes de los trabajadores de la SUNAT Lucha de los trabajadores portuarios Huelga y protesta en el sector Judicial Los dirigentes sindicales despedidos por Hermes Transportes Blindados,  Huelga y negociación trunca en Shougang Los dirigentes sindicales despedidos por America Móvil (CLARO)  Dirigente sindical despedido de SCI (Scotiabank) Negociación trunca en Clínica Montefiori y abuso de tercerización Son sólo una pequeña muestra de la si

La empresa Hermes Transportes Blindados S.A. es una compañia líder en su rama.  En su página web se puede leer la misión de la empresa: Ser una empresa rentable y socialmente responsable, líder en proveer soluciones seguras para procesos de riesgo.   Buscar permanentemente la máxima satisfacción de nuestros clientes a través de calidad de servicio, tecnología y mejora continua.   Y construir en equipo, el mejor lugar para trabajar . Ese es su misión. Hermes TB es una empresa económicamente solvente. Según la página web "Créditos Perú" que registra el ranking de principales empresas del país están en la posición 276 entre más de 11 mil empresas registradas. Digamos que es una empresa sólida y rentable. ¿Pero es el mejor lugar para trabajar?  Veamos. Según un testimonio los trabajadores "cajeros"que contabilizan dinero diariamente laboran bajo la modalidad de destajo. Pero es un sistema extraño por el cual cada semana desconocen cuánto va a a ganar, pues los

Neil Kearney ha muerto. Era el secretario general de la Federación Internacional del Textil, Vestuario y Cuero ( FITVC ). Era socialista y completamente comprometido con el movimiento sindical y la lucha de los  trabajadores textiles. En su última visita en el Perú, estuvo en el piquete de huelga de Industrial Aris. El viernes, el local de la Federación textil, aquí en Lima, estuvo repleta de trabajadores de base, dirigentes y familias obreras que se reunieron ante la noticia de su deceso y la necesidad de honrar su memoria. Los trabajadores textiles peruanos guardaron un minuto de silencio en memoria del compañero Neil. En Phnom Penh, Camboya por el Primero de Mayo del 2009 Tomada de aquí En una reunión en la CGTP sobre el tema textil demostró un conocimiento detallado del régimen laboral, las condiciones de trabajo, los contratos infames, las remuneraciones bajas y la situación del sindicalismo textil peruano. Neil impulso una estrategia sindical junto con la Fed

Hace unas semanas escribimos sobre empleo, crisis y sindicalismo. En el mismo sentido dos especialistas como Pedro Francke y Julio Gamero señalan algunos puntos similares y profundizan otros. La crisis empieza a afectar al empleo. Más en provincias y menos en Lima, pero ya empezó. Aquí lo señalamos nosotros. Lamentablemente en el análisis de los expertos, el tema sindical es obviado aunque podría explicar algunas cosas. Veamos. Según Gamero el 80% de los empleos en empresas de más de 50 trabajadores es mediante contratos a plazo fijo (contratados) . " El trabajo es totalmente flexible " señalan ambos con razón. Luego ambos señalan que tomando 1994 como año base los gerentes y personal de dirección han incrementado sus remuneraciones en 40%, mientras que asalariados dependientes están por debajo del 100% de 1994.  Es decir, ganan menos que hace 15 años. Lo que faltaba decir es que los empleos temporales desincentivan la sindicalización y al haber menos sindicatos (ergo, me

Una vez más, los izquierdistas se pelean y dividen. Ya casi ni es noticia. Más parece un ritual aburrido de tanto repetirse. ¿Que ha pasado? Hay un "Frente de Izquierda Universitaria" que reunia a militantes del PS, a la juventud del PST (troskista), católicos de izquierda, algunos militantes de Patria Roja  y un amplio grupo de izquierdistas sin partido. Lograron ganar la Mesa Directiva de EEGGLL, bastión importante en la PUCP. También ganó en la facultad de Ciencias Sociales a través de Acción Crítica . La versión que tengo de los hechos es más o menos así: por alguna razón el Frente decidió no participar de las elecciones en Letras. Ante esto, los troskistas decidieron formar una lista con ellos a la cabeza y algunos izquierdistas sin partido. Esta iniciativa al parecer no fue consultada " oficialmente ". La gente del PS vió en ello una " traición " y en Asamblea se acordó por mayoría ajustada la expulsión de los troskistas del Frente. A mi edad, e

¿Qué es una Jornada Nacional de Lucha?  Es una fecha donde cada base sindical realiza movilizaciones y plantones de manera coordinada y centralizada. Hay una plataforma única que recoge las principales reivindicaciones frente al estado y los empresarios. ¿Quiénes van a participar? Todos los sindicatos y federaciones afiliados a la CGTP. En todo el territorio nacional. Realizando movilizaciones, marchas, plantones de acuerdo a la realidad de cada zona. ¿Quien la convoca? La Jornada Nacional de Lucha es convocada por la Asamblea Nacional de Delegados de la CGTP, que reúne a cerca de doscientos delegados sindicales de todo el país, democráticamente elegidos por sus bases. A esta convocatoria se han sumado la Coordinadora Político Social y el Frente por la Vida y la Soberanía.   ¿Que se va a realizar en Lima? En Lima va a realizarse una marcha que partirá de la Plaza Dos de Mayo a las 4.00 pm. rumbo al Congreso de la República para entregar la plataforma de lucha. Todos los