tag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post738655562436312430..comments2024-02-22T03:26:41.056-05:00Comments on Bajada a Bases: Lecciones de la huelga en RipleyCarlos Mejíahttp://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-36565761923389728942011-03-02T07:22:29.790-05:002011-03-02T07:22:29.790-05:00Hola anónimo:
Gracias por tu comentario. Como ver...Hola anónimo:<br /><br />Gracias por tu comentario. Como verás, el articulo fue escrito hace casi nueve meses atrás y algunas cosas han cambiado como el número de afiliados, que me parece importante. <br /><br />He estado en el último plantón de Ripley hecho a fines del año pasado y conversando con los dirigentes del sindicato me reafirmo en lo central de mi posición. <br /><br />El tema central es el régimen laboral. Tu crees que esperando una reforma legal las cosas van a mejorar. buena suerte, sigue sentado esperando. ya van más de diez años y las leyes del fujimorismo no han cambiado un ápice. <br /><br />Y en este último tiempo los compas del sindicato de Ripley han entendido que solos no pueden llegar muy lejos y han coordinado acciones con otros sindicatos como Saga y FASA. <br /><br />A mi juicio, la huelga es el mecanismo adecuado para presionar a la empresa Ripley y hacerla cambiar de política laboral. Una buena huelga en temporada alta que obligue a la empresa a repensar lo que esta haciendo. <br /><br />saludos<br /><br />carlosCarlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-29702890502349866192011-03-02T01:03:19.680-05:002011-03-02T01:03:19.680-05:00Muy bonito el analisis pero creo que esta alejado ...Muy bonito el analisis pero creo que esta alejado de la realidad, creo que primero tienes que informarte bien acerca de los tipos de trabajadores que tienen las Tiendas por Departamento,claro existen promotores externos que trabajan para las marcas,que en su mayoria estan en services, los reponedores, los vendedores, los cajeros, cada uno con un tipo de remuneracion particular unos con sueldo fijo y otros con sueldo variable o comisiones.De otro lado el Sindicato tiene alrededor de 600 afiliados, eso creo que es mas o menos el 20% del total del personal que se puede afiliar y sigue creciendo. En cuanto a que se debe ejercer una presion social sobre las Empresas, si es cierto se debe hacer, pero mayor presion social se debe tener sobre las instituciones que se supone deben defender los derechos en general El Ministerio, El Poder Judicial,Los Congresistas para que las leyes sean mas rigidas y se asegure la justicia, yo creo que el camino va por el cambio en las instituciones y en las leyes que permiten estos abusos.Anonymousnoreply@blogger.com