tag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post5390924454050384832..comments2024-02-22T03:26:41.056-05:00Comments on Bajada a Bases: ¿Cómo formar un sindicato y no ser despedido en el intento?Carlos Mejíahttp://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comBlogger116125tag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-91676238875392066252021-11-21T11:57:45.311-05:002021-11-21T11:57:45.311-05:00No, realmente no existe alternativa. Si quieres co...No, realmente no existe alternativa. Si quieres cortar bien una madera necesitas una sierra, no un martillo. Si quieres reclamar tus derechos en el trabajo necesitas un sindicato, no otra cosa. <br />Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-71598375428427077342013-03-02T21:11:37.853-05:002013-03-02T21:11:37.853-05:00HOLA ESTOY INTERESADA EN FORMAR UN GRUPO DE RECLAM...HOLA ESTOY INTERESADA EN FORMAR UN GRUPO DE RECLAMOS DE TRABAJADORES PERO NO DESEO FORMAR SINDICATO.........EXISTE UNA ALTERNATIVA MAS??RAKELITAnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-57572859026219309222013-02-19T14:01:34.835-05:002013-02-19T14:01:34.835-05:00Hola
Efectivamente puedes ir a la CGTP,pregunta al...Hola<br />Efectivamente puedes ir a la CGTP,pregunta allí por Moises Vega o por Max del Mazo. Ambos son experimentados dirigentes de Organización. Si deseas conversar conmigo, ahora estoy destacado en la FTCCP. Me escribes a mi eamil y concertamos una reunión. Saludos.Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-39446901771331047362013-02-19T13:47:48.353-05:002013-02-19T13:47:48.353-05:00Hola Carlos,
Estoy elaborando mi tesina con el tem...Hola Carlos,<br />Estoy elaborando mi tesina con el tema sobre despido por pertenecer a sindicato. Tengo toda la estructura desarrollada pero necesito tener información sobre organizacón sindical, el procedimieto de conformación por la CGTP y por Mintra. Hacer un comparativo. Puedo obtenerla en la CGTP. Gracias. José RomeroAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-71278668086905880062013-02-18T11:36:22.750-05:002013-02-18T11:36:22.750-05:00Hola Adriana:
Muy interesante tu pregunta, voy a t...Hola Adriana:<br />Muy interesante tu pregunta, voy a tratar de responderla en un post, en unos días. Te parece? <br />Saludos<br />Carlos<br />Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-53289469966346081552013-02-17T19:55:31.392-05:002013-02-17T19:55:31.392-05:00Estoy realizando mi Tesis, el tema es el siguiente...Estoy realizando mi Tesis, el tema es el siguiente: RED DE ARCHIVOS DEL MOVIMIENTO DELOBRERO DE CÓRDOBA (Argentina), buscando información en la web me encontré con esta página felicitaciones Compañero por la iniciativa. <br />Creo que me puedes dar una mano en lo siguiente: ¿que diferencia sustancial encuentras entre sindicatos que integran los empleados/obreros de la administración pública con los sindicatos de empresas privadas? Me refiero a lo siguiente, cuando un empleado de una empresa lo despiden "con justa causa", según la patronal y el sindicato lo único que hace es ver que la indemnización por despido sea la que corresponde, no hace nada para defender el puesto de trabajo, pero he observado que el la administración pública no es lo mismo, hasta se paralizan las actividades para que reintegren al que fue injustamente despedido.<br /><br />He leido tu artículo y veo que en Latinoamerica a nivel laboral no hay fronteras.<br />Me llamo Adriana Marsó, soy Archivera, trabajo en el Centro de Documentación Histórica del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, espero que me puedas ayudar.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-89996186397171129532013-01-09T21:59:42.379-05:002013-01-09T21:59:42.379-05:00HOLA LES COMENTO A TODOS LOS TRABAJADORES DE LAS G...HOLA LES COMENTO A TODOS LOS TRABAJADORES DE LAS GRANDES EMPRESA QUE SON LAS QUE MAS EXPLOTAN A SU PERSONAL HOBRERO,CON SEGURIDAD LES PUEDO DECIR QUE PIERDAN EL MIEDO Y SE ASERQUEN A LA CGTP PARA PEDIR ASESORAMIENTO;SOY UN TRABAJADOR DE UNA EMPRESA UNA DE LAS MAS GRANDES Y SOLVENTES ,Y QUE DECIDI AGRUPAR A LAS PERSONAS NESESARIAS PARA FORMAR NUESTRO SINDICATO,Y BAYA QUE LO HEMOS LOGRADO CON EL ASESRAMIENTO DE LA CGTP;DESPUES DE AVER FRACASADO EN UN PRIMER INTENTO POR AVERNOS ASESORADO CON UN ABOGADOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-59734701751420931552012-11-15T10:53:46.650-05:002012-11-15T10:53:46.650-05:00Hola, me parece bien que trates de formar tu sindi...Hola, me parece bien que trates de formar tu sindicato. Es necesario. Y tienes razón, lo ideal sería que la CGTP pudiera ir empresa por empresa ayudando a los trabajadores a organizarse, pero comprenderás que eso implica costos muy altos y lamentablemente la CGTP no dispone de los recursos necesarios. Con lo poco que tenemos, hacemos más de lo que podemos. Pero como dice el refrán si Mahoma no va a la montaña, la montaña va irá a Mahoma. Es decir, que es más fácil que un trabajador vaya a la oficina de la CGTP y alli si con gusto será atendido por los compañeros de Organización o Defensa. Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-65396872445257239662012-11-15T04:06:47.924-05:002012-11-15T04:06:47.924-05:00me parese muy bien lo que informan, yo estoy trata...me parese muy bien lo que informan, yo estoy tratando de formar un sindicato pero a un esotuy en proceso de seleccion de la gente de mi empresa,me da muccha pena la mentalida que tenemos y el miedo a tratar de mejorar, tenemos que cambiar otra cosa me gustaria saber por que la sgtp no trata de ir de empresa en empresa a conversar con los trabajadores y guiarlos para una mejor condicion de trabajo grasias. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-80952279351950444812012-09-18T09:16:39.923-05:002012-09-18T09:16:39.923-05:00A LA PERSONA QUE APARECE EN EL PRIMER COMENTARIO N...A LA PERSONA QUE APARECE EN EL PRIMER COMENTARIO NO LO VEO COMO OBRERO PARECIERA EL DUEÑO DE UNA EMPRESA Y TRATA DE DESVIRTUAL TODO, LASTIMA PORQUE ES UN MEDIOCRE QUE CREE QUE CON ESE COMENTARIO TODOS ESTAMOS ESPERANDO LA PAPA O MEJOR DICHO LA COMIDA O SUSTENTO GRATIS. NO CONFUNDA HERMANO, SOLO SE TRATA DE HACER VALER NUESTROS DERECHOS YA QUE USTEDES SI SABEN COMO EXPLOTAR AL POBRE, FARICEOS.Y DE SEGURO EL DUEÑO DE EMPRESA NO ES REGIONALISTA ES DECIR ES UN MALVADO EXTRANJERO QUE VINO A OTRAS TIERRAS A HACER DINERO FACIL.SE ACABO TODO PATRIA SOCIALISMO VENCEREMOSAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-14196090217917638062012-09-05T18:37:10.395-05:002012-09-05T18:37:10.395-05:00Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.DIEALETO2005@HOTMAIL.COMnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-3634814676779590952012-08-14T17:21:23.780-05:002012-08-14T17:21:23.780-05:00te hago una pregunta estamos zanjeando para una em...te hago una pregunta estamos zanjeando para una empresa que no nos brinda ropa de seguridad ni seguro de ningun tipo. no estamos en blanco, en realidad a blanqueado a la mitad de las personas y el resto nada. El trabajador no percibe ningun tipo de remuneracion, si esta en blanco ¿el personal no tendria que cobrar una mensualidad por mes?" DEBERIA DAR, un recibo de sueldo el empleador" cuando alguien zanjea en negro y cobra por los metros que hace por tanto,el trabajador pierde, porque si se enferma o llueve toda la semana, pierde el trabajador y gana el empleador porque se salva de pagar ganancias y ahorrarse plata pero queri hacerle una pregunta le corresponde al trabajdor independientemente de lo que arregle por tanto con el empleador tener un sueldo fijo mensualmente con todas las cargas sociales y derecho que le correspondan al trabajador. que deberia hacer. en estos casos usted que consejo me daria Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-36218381805252471732012-07-25T16:27:05.224-05:002012-07-25T16:27:05.224-05:00Es un tema complicado. Legalmente y por este medio...Es un tema complicado. Legalmente y por este medio público solamente te puedo decir que la ley es la ley. La ley manda hacer la asamblea. Y sindicalmente, es mejor hacer una asamblea, pues ahuyenta el miedo. Entiendo tus problemas y son muy comunes en muchas empresas. Formar un sindicato no es simplemente firmar un papel y tener miedo. Es reunirse, verse las caras, saber quien es quien y elegir a los dirigentes. <br />Una salida son las "asambleas permanentes", donde empiezas un día lunes por ejemplo y la asamblea se prolonga hasta el siguiente domingo. Eso debe constar en el acta. Cuando se inicia la asamblea, día y hora y luego cuando termina la asamblea, día y hora. Así todos pueden ir según cuando estén desocupados. La votación sería por escrito y se cuentan los votos al final. Hay que hacer bien el acta, para que el MTPE no la objete. <br /><br />Creo que lo mejor es que vayas a un local de la CGTP cuando puedas y allí te van a dar algunas alternativas para resolver legalmente este impasse.<br /><br />Mucha suerte.Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-52358646431324155952012-07-25T16:21:04.545-05:002012-07-25T16:21:04.545-05:00Vaya, uno nunca termina de sorprenderse. Lo que me...Vaya, uno nunca termina de sorprenderse. Lo que me cuentas es muy irregular. Es claramente una acción no sólo antisindical sino absurda. Nunca se tramita el libro antes que el registro. Es un absurdo jurídico. Lo que deben hacer es ir a la CGTP de Huaraz y ver como meterle una queja a esos funcionarios. Pues evidentemente o son ineptos o son corruptos.Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-84563319271496245512012-07-25T16:14:19.201-05:002012-07-25T16:14:19.201-05:00Hola y gracias por la respuesta. Le hacía la pregu...Hola y gracias por la respuesta. Le hacía la pregunta del plazo de 5 días por los siguiente. Mire, nosotros somos un grupo de trabajadores en una planta concentradora y apenas nos vemos. La mayoría tiene miedo de formar el Sindicato, sin embargo, yo por mi cuenta he redactado todos los documentos, los demás me dijerón que firmarían tanto el acta, nómina y lo demás. Así, para hacer que todos firmen el acta de constitucíón y la nómina de afiliados me la he pasado como casi 6 meses; y todo a escondidas, ni la reunión para la constitución la podemos llevar a cabo pues la planta cocentradora donde trabajamos se encuentra lejísimo y todos nos vemos sólo en los días de trabajo, en los de descanso cada quien se va a su casa. Verá usted que me ha sido dificil conseguir las firmas y redactar todos los documentos y ya estoy a punto de enscribir el Sindicato, pero formalemente se supone que se constituyó en Enero de este año, y recien hace semana y media terminé con recabar todos lo requisitos. Ahora temo que me rechacen por el paso del tiempo. Por último, le debo indicar que tengo la necesidad de formar el Sindicato porque las condiciones en las que trabajamos es la verdad inhumana. Es un planta concentradora, trabajamos día y noche y por ello no nos retribuyen lo que por ley nos corresponde. Espero una pronta respuesta. Ya le contaré lo que pasa.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-7967237423586770262012-07-25T14:43:12.784-05:002012-07-25T14:43:12.784-05:00Hola.
Les cuento que gracias a este artículo, deci...Hola.<br />Les cuento que gracias a este artículo, decidimos aquí un Huaraz constituir un Sindicato.<br />Haber empiezo por partes. Nosotros somos un grupo de trabajadores mineros de una pequeña minería de aquí de Huaraz. Somos casí cincuenta trabajadores. El problema que se nos presentó fue al momento de la inscripción del sindicato. Nosotros hicimos todos los pasos que señalas. La observación que nos hace el Ministerio de Trabajo de aquí de Huaraz, que por cierto es super corrupta, es la siguiente: Nos exigieron previamente a todo este paso, que aperturemos el libro de actas, padron de socios y libro de caja. Cuándo fuimos con todos los documentos, nos preguntaron ¿ya aperturaron su libro de Actas?. Nosotros teníamos la idea de primero inscribir el Sindicato y ya despues aperturábamos los libros, pero no nos dejaron. Ah, y lo que nos dificultó más fue el hecho de que nos dijeran que una vez aperturado los libros, el acta de constitucón del sindicato debía ser posterior a la apertura de los libros. Y la verdad es que nos costó tanto reunir a la gente, pues todos estaban con miedo,e incluso tuve que obligar a varios a firmar la constitución, la nómina y todo eso. Y nos salieron con que debía ser posterior a la apertura de los libros. Y además de ello, no nos quisieron dar los libros porque quien la solicitó, lo hizo en nombre del sindicato, pero según ellos debía de solicitarlo como persona natural y especificando expresamente que es un "SINDICATO EN FORMACIÓN". La verdad nos observaron cada detalle realemente insignificante. No sé como será en las demás dependencias.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-87028046827403787512012-07-20T16:22:11.936-05:002012-07-20T16:22:11.936-05:00No soy doctor por si acaso. Un sindicato por pésim...No soy doctor por si acaso. Un sindicato por pésima que sea su dirigencia siempre tiene en la asamblea general la posibilidad de resolver sus problemas internos. Al final es un tema de democracia. Si la mayoría esta contigo, puedes enderezar el sindicato. Deberías ir a la CGTP para conversar directamente con un dirigente de organización, allí esta Moíses Vega y él podrá darte buenos consejos.Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-13320279404387671802012-07-20T16:18:02.156-05:002012-07-20T16:18:02.156-05:00Hola. Imagino que el problema es el número de trab...Hola. Imagino que el problema es el número de trabajadores. Para formar un sindicato se necesita en el Perú, un mínimo de 20 trabajadores. Pero si en la institución o empresa laboran menos se puede constituir una "delegación sindical" formada por dos delegados elegidos. Igual pueden presentar un pliego de reclamos. <br />Pero si hay por decir, 10 estables y 200 contratados, lo que hay que hacer es formar un sindicato con los contratados. Mientras más grande el sindicato, más fuerza tiene.Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-32918564054664078252012-07-20T15:30:52.977-05:002012-07-20T15:30:52.977-05:00buen dia y gracias por anticipado por el consejo, ...buen dia y gracias por anticipado por el consejo, soy trabajador estable de una municpalidad distrital pero nostros solo somo trabajdores estables, es posible formar un sindicato y solictar un pliego de reckamosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-36370941048356979612012-07-19T18:28:36.279-05:002012-07-19T18:28:36.279-05:00Dr buenas noches:
Queremos formar otro sindicato d...Dr buenas noches:<br />Queremos formar otro sindicato dentro de mi empresa, en vista de malos manejos, dispocision de dinero, calidad moral, falsificaciones de firmas, malas negociaciones, actas simuladas de asambleas; se quieren perpetuar con permiso de la patronal.<br />Pregunto: Es posible otro sindicato? y que hacer con el otro?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-77567639522380990022012-07-12T12:23:07.061-05:002012-07-12T12:23:07.061-05:00hola carlos ya terngo todo listo para formar un si...hola carlos ya terngo todo listo para formar un sindicato solo me falta inscribir al paersonal en el cuaderno de padron luegoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-56343402158240548852012-07-11T17:38:14.568-05:002012-07-11T17:38:14.568-05:00Si, claro que puedes formar un sindicato. Hace un ...Si, claro que puedes formar un sindicato. Hace un tiempo unos compas de gasolineras estuvieron tratando de organizarse. Hay que conseguir un mínimo de 20 trabajadores de una empresa o 50 de varias. Y se forma el sindicato. Nos avisas, porque efectivamente este sector es muy explotado. Y pensar que en los años 80s había hasta una federación nacional de trabajadores griferos...Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-16822627888687363372012-07-11T17:37:37.380-05:002012-07-11T17:37:37.380-05:00Si, claro que puedes formar un sindicato. Hace un ...Si, claro que puedes formar un sindicato. Hace un tiempo unos compas de gasolineras estuvieron tratando de organizarse. Hay que conseguir un mínimo de 20 trabajadores de una empresa o 50 de varias. Y se forma el sindicato. Nos avisas, porque efectivamente este sector es muy explotado. Y pensar que en los años 80s había hasta una federación nacional de trabajadores griferos...Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-84022691492037698882012-07-11T17:16:05.013-05:002012-07-11T17:16:05.013-05:00HOLA, TRABAJO EN UNA GASOLINERA PERO QIERO SABER S...HOLA, TRABAJO EN UNA GASOLINERA PERO QIERO SABER SI NOSOTROS PODEMOS FORMAR UN SINDICATO YA Q SOLO VIVIMOS DE PROPINAS Y NO TENEMOS SUELDO NI PRESTACIONES NI SEGURO NI NADA DE NADA. GRAX POR TU TIEMPOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2729443011979976975.post-47391845660877179972012-07-10T13:00:42.225-05:002012-07-10T13:00:42.225-05:00En verdad depende. Legalmente nada lo impide. Es m...En verdad depende. Legalmente nada lo impide. Es más un tema de criterio sindical. En verdad, siempre es mejor un sindicato grande que dos pequeños.Carlos Mejíahttps://www.blogger.com/profile/06275220907434045884noreply@blogger.com