5 de junio de 2017

TEST ¿Soy un trabajador precario?

No es el Test Voight-Kampff pero igual ayuda. 

En el Perú, el principal problema del trabajo es la precariedad laboral. 

Pero muchos trabajadores y trabajadoras no saben que es la "precariedad laboral" por lo que tenemos aquí un sencillo test, para saber si eres un trabajador precario.

INSTRUCCIONES
Simplemente responde cada pregunta con un SI o un NO, según sea el caso.   

  1. ¿Tienes una copia de tu contrato escrito?
  2. ¿Te han pagado el periodo de prueba?
  3. ¿Se respeta tu hora de salida?
  4. ¿Las horas extras que realizas son pagadas?
  5. ¿Te pagan en la fecha que corresponde (ya sea semanal, quincenal o mensual)?
  6. ¿Tienes 30 días de vacaciones al año?
  7. ¿Tu empleador te entrega tu boleta de pago?
  8. ¿Tu remuneración es igual o mayor al salario mínimo (850.00 soles)?
  9. ¿Solamente laboras 48 horas a la semana?
  10. ¿Tu empleador te paga a tiempo y de forma completa la gratificación de Julio y diciembre?
  11. ¿Tu empleador abona a tiempo el pago de la CTS?
  12. Si eres mujer ¿ganas igual que un hombre que realiza tu misma labor?
  13. ¿Consideras que tu empleador permitiría la formación de un sindicato? 
  14. ¿Consideras que tu patrón esta dispuesto a negociar colectivamente con todos los trabajadores aumentos y mejores condiciones laborales?
  15. ¿Se ha realizado en los últimos tres meses una inspección laboral en tu centro de trabajo?

RESPUESTAS:
Si respondes NO a más de tres preguntas, eres un trabajador precario. Debes de conocer tus derechos, organizarte y exigir que se respeten.