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Mostrando entradas de octubre, 2012

Diez tesis sobre educación sindical

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La formación es una de las principales actividades que realiza el colectivo sindical. En general, en nuestro medio hay un gran interés de los trabajadores por conocer más sobre leyes, normas, historia, problemas políticos y derechos laborales.  Se ha escrito mucho sobre el tema de la " formación sindical " desde la época de la antigua " educación obrera ". Ahora, voy a acotar algunas ideas en forma de tesis, basadas en la experiencia de lo visto y aprendido en el movimiento sindical peruano.  Primera tesis: Dictar charlas no es tener una Escuela Sindical En general, el entusiasmo siempre acompaña los esfuerzos por brindar una adecuada formación sindical. De esta manera, los sindicatos de empresa organizan ciclos de charlas, sobre diferentes temas y para que el programa tenga un mayor significado se le denomina " Escuela Sindical" o "Programa de Formación Sindical". Esto no es exacto. Un ciclo de charlas no son una " Escuela Sin

Solidaridad efectiva con la huelga de los trabajadores de INDECO NEXANS PERU

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Una huelga es un acto de fuerza. No nos engañemos. Las diferencias entre trabajadores y patrones no siempre pueden resolverse dialogando. El derecho laboral reconoce la contradicción entre un lado y otro del proceso productivo y trata de administrar el ejercicio de estas fuerzas.  Si los trabajadores logran reunir una fuerza social mayor a la que convoca el capital, la huelga será un éxito. La empresa tiene de su lado el dinero y todo aquello que se puede comprar. Lamentablemente en el capitalismo, casi todo tiene precio.  Por eso es tan importante para los sindicatos, la solidaridad. En un mundo de mercancías, el ejercicio de la solidaridad es nuestra principal herramienta. La solidaridad entendida como el reconocimiento básico, estructural, intrínseco que el problema del otro, es nuestro problema. Y por lo tanto, debemos actuar en consecuencia.  En estos días se viene desarrollando la huelga del Sindicato de Trabajadores de la empresa INDECO, filial de la corporación int

La censura al arte es también nuestro problema

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Dos hechos que no pueden pasar desapercibidos para el movimiento sindical a pesar de no ocurrir en el medio habitual de nuestras preocupaciones. En el distrito de Miraflores, bajo la presión de un grupo religioso conservador católico, se ha despedido al crítico de arte Luis Lama, encargado de la Secretaría Cultural de dicho distrito. La razón es una exposición de la artista Cristina Planas que " ofende " la sensibilidad religiosa de un grupo de vecinos.    En las antípodas de Miraflores, en el distrito de Villa El Salvador, la exposición "20 año en la historia del Perú" a cargo de la curadora Karen Bernedo ha sufrido el retiro de una docena de imágenes hechas por los artistas Álvaro Portales, Juan Acevedo, Jesús Cossio y Mauricio Delgado. La autoridad que ha retirado arbitrariamente parte de la exposición es el Ministerio de Justicia. ¿Qué tiene que ver esto con el movimiento sindical? Pues mucho. La libertad sindical se basa entre otras cosas en la libert

Uno de los nuestros se fue. Eric Hobsbawm ha muerto.

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¿Qué podemos decir sobre Eric Hobsbawm? Historiador de revoluciones y guerras de clases, analista, pensador y compañero de la clase obrera, en las buenas y especialmente en las malas. Hubo una época que denostar a la clase obrera y sus aspiraciones era un requisito de passage a todo intelectual que quería transitar de la debacle izquierdista a los botes salvavidas de la derecha neoliberal. Pocos fueron los que insistieron en navegar en el mar rojo de nuestro naufragio. Hobsbawm fue uno de los más consecuentes. Crítico tanto de las políticas laboristas y la tercera vía, como del marxismo encerrado en cuatro paredes, fue un pensador radical en el mejor sentido del término.  Leerlo y estudiarlo será nuestro mejor homenaje.  Notas biográficas Historia del Siglo XX