27 de diciembre de 2011

Jóvenes universitarios apoyan a los sindicatos

Había una vez.... así empiezan la mayoría de cuentos. Este no es un cuento. Es el recuerdo de historias reales pero que vistas ahora podrían parecer un cuento. Bueno pues, empecemos...

Había una vez un tiempo cuando los estudiantes y los trabajadores no eran extraños. Por el contrario habían muchos espacios de encuentro y acción colectiva. Era una relación de larga data que llega en los años 70s a su punto más alto. Los estudiantes llevan discursos, rollos, ideas y sueños. También dan apoyo concreto. Hacen bonos de solidaridad, montan guarderías durante las huelgas, recolectan frutas y verduras para la olla común. Dan clases de redacción para hacer mejores volantes.

Los trabajadores comparten sus problemas, sus rabias, sus esperanzas. Van a las reuniones que los jóvenes los invitan, se apuntan en sus partidos, asisten a sus mitines. Hubo una época que los jóvenes rondaban las salidas de las fábricas, volanteaban en las marchas y ordenaban las sillas antes de una asamblea. A veces eran molestos y otras simpáticos. A veces cansaban sus obsesiones teóricas pero siempre ayudaban en las huelgas.

Pero luego, se fueron.

Jóvenes izquierdistas apoyando la huelga obrera. No es de 1970
 la foto, es de ahora.  
Ha pasado más de una década y el activismo juvenil de izquierdas quedó reducido a la mirada ombliguista del propio espacio universitario. Ciertamente, en algún momento entre los 80s y 90s el sujeto sindical dejó de ser atractivo para los jóvenes de izquierda. No sé realmente que pasó. La política universitaria se convirtió en un ejercicio de canibalismo y competencia por puestos, prebendas y cargos (a veces, todo era lo mismo). En otros lugares, la acción política fue reemplazada por la reflexión filosófica cada vez más etérea o simplemente inútil.  

Pero estas últimas semanas han ocurrido signos de nuevos tiempos. Tal vez sea el fin de año o las profecías mayas, pero nuevamente los jóvenes izquierdistas se interesan por los sindicatos y sus luchas.


  • El grupo de Izquierda Universitaria de la PUCP ha animado un Pronunciamiento público muy amplio donde por primera vez en más de una década, los universitarios se expresan de manera clara en favor de las luchas sindicales y en concreto con la huelga de los trabajadores de la cervecera transnacional Backus y Johnston. 

Son acciones iniciales pero representan un cambio en el sentido y sensibilidad de la política juvenil izquierdista de los últimos años. Es un buen síntoma y ojala no sea flor de verano. En verdad, la acción colectiva de izquierda, necesita un referente real, un sujeto social desde donde interpretar y transformar el mundo.

Como le decía a uno de estos activistas y entusiastas, prefiero que hayan muchos jóvenes de todos los colores de la izquierda dando vueltas entre los trabajadores organizados a  regresar a los cien años de soledad que vivimos desde los 90s.

No se si entre estudiantes y sindicalistas podremos decir, y vivieron felices, pero lo que si tengo claro es que viviremos muy intensamente.


22 de diciembre de 2011

Apoyemos la huelga de los trabajadores de Backus


La empresa Backus es la principal compañía cervecera del país. Ahora no sé muy bien de donde son los capitales, creo que es colombiana. Pero eso importa poco. Lo concreto es que en un país como el Perú, la cerveza es casi una bebida nacional. ya sea verano o invierno, todo el mundo bebe cerveza. En todas partes. 

Así que uno podría pensar que una empresa con los indices de ventas que tiene Backus podría tranquilamente negociar de manera más generosa con sus trabajadores. Trabajadores que en buena cuenta, son responsables del éxito de las cervezas que produce dicha empresa.  

Hace casi ocho meses que el Sindicato Nacional de Obreros cerveceros de Backus y Johnston viene negociando un pliego de reclamos. la empresa ha optado por dilatar, demorar, entorpecer las negociaciones, para como es habitual, cansar a los trabajadores y obligarlos a renunciar a sus legítimas aspiraciones, es decir, al aumento de salario.

La empresa no quiere aumentar, no quiere nivelar los sueldos de los trabajadores de provincias con los de Lima -por lo cual los de provincias ganan menos haciendo el mismo trabajo- y prefiere comerse una huelga que aceptar el diálogo.

Los trabajadores han optado con una paciencia digna de mejor causa por el diálogo. se ha ido a conciliación en el Ministerio de Trabajo en dos oportunidades. Pero nada. la empresa no cede.   

Por estas razones, el sindicato se ve en la necesidad de iniciar una huelga indefinida. No es una decisión fácil, pero el ánimo de los trabajadores está en alto. Ya se acabó la paciencia. Ya esta claro que la empresa Backus no quiere aceptar razones. Ahora se enfrentará a la fuerza organizada de los trabajadores. 

La empresa esta dispuesta a enfrentarse a los trabajadores. Ha cuestionado el tema de los servicios básicos, quiere poner a trabajar a contratados durante la huelga, y difunde rumores de despidos para los huelguistas. Todo esto es ilegal. 

Pero los trabajadores no están solos. La CGTP está haciendo los trámites necesarios para coordinar una amplia campaña de solidaridad. La poderosa Federación de Alimentos CGTP ABA ya está allí también, ordenando sus fuerzas para dar el apoyo necesario. 

Sólo faltas tú. 

¿Qué puedo hacer?

Una huelga no es tarea fácil. Hay que sostener los piquetes, la olla común, las gestiones y trámites. requiere de mucho ánimo y recursos. Cobertura de prensa y apoyo real y concreto. 

  • La primera tarea es visitar los piquetes. Hay que llevar ánimo y víveres a los compas. Una visita de sindicalistas siempre anima a los trabajadores en huelga. Es un detalle simple pero eficaz. 
  • Hay que sacar comunicados y volantes expresando la solidaridad con la lucha obrera. 
  • Hay que escribir a los medios de prensa para que informen de manera veraz y oportuna. 
  • Los bonos de solidaridad son una buena acción para implementar en el centro de trabajo. se hacen bonos -es como una rifa pero sin premio- y se venden a sol no más entre los trabajadores. lo recaudado va para la caja de resistencia de la huelga. 

¿Y la izquierda?

La izquierda debe apoyar, de manera militante este conflicto poniéndose del lado de los trabajadores. Hay que hacer pintas, vender bonos, apoyar la olla común. Y hacer mucha bulla. Esta huelga no puede pasar desapercibida ni debe ser malentendida. 

Me informa Pedro Llanos, dirigente estudiantil de IU PUCP, que su organización ha acordado apoyar la huelga. Van a hacer unos bonos de solidaridad y venderlos por toda la ciudad. Muy bien !! Por fin unos jóvenes izquierdistas que ven más allá del Fundo Pando. 

Por otro lado, ya Peru21 como es habitual inicia una cobertura sesgada, atacando la negociación colectiva por rama, que es una bandera del sector de alimentos y bebidas, y culpando a Pablo Checa de esto. Maniobras burdas que no pasarán.


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20 de diciembre de 2011

Sinfonía inconclusa para la izquierda local

Primer movimiento: Moderato (poco allegretto)

¿Por que la izquierda local desde el fracaso de IU a fines de los 80s no ha logrado construir una propuesta propia y ha optado por sumarse a la de cualquier caudillo de turno?

Hubo una época que la izquierda era fuerte y tenía una presencia orgánica en casi todo el país. Entre los 70s y 80s, la militancia política se plasmaba en los grandes partidos de izquierda de entonces. A diferencia de los tiempos actuales, los grupos pequeños trataban de sumarse, articularse e integrarse en agrupaciones cada vez más grandes. También es cierto que los partidos tenían un hilo -a veces una cadena- ideológico con la izquierda mundial. Pekineses, moscovitas, troskistas, guevaristas, luxemburgianos, albaneses entre otras denominaciones geográficas y culturales eran parte del saber cotidiano de cualquier militante de izquierda local.

Luego, se cayó el Muro y vinieron los neoliberales.

Actualmente, vivimos un tiempo casi paradojal. Ha ganado las elecciones un candidato con un discurso de "gran transformación", que cuestiona el sentido común neoliberal imperante y coloca a personalidades "de izquierda" en algunos puestos públicos.

Mientras, la izquierda desde el punto de vista orgánico, mantiene la más grave crisis de su historia.

Luego, el caudillo despide a la mayoría de los funcionarios y ministros de izquierda.

Mientras, la izquierda, desde el punto de vista político, es incapaz de entender lo que pasa.


Segundo movimiento: Allegro non troppo

La crisis de la izquierda es una crisis de los partidos de izquierda. Para nadie es un secreto, pero generalmente no se dice, pues uno termina perdiendo amistades: el PCP, Patria Roja y el PS se encuentran desde hace más de diez años en una profunda y seria crisis orgánica, política e ideológica. 

Probablemente, en cada caso, la crisis tiene matices y tonalidades diferentes, pero es la misma crisis y en todos los casos es muy profunda. Y sentarse a ver pasar el tiempo, no va a resolverla. 

En parte, es la crisis de mi generación y de la anterior. todos los que tenemos más de 40 años realmente no hemos sabido hacer las cosas, las hemos hecho mal e insistimos en más de lo mismo. Nunca entenderé como ha sido posible que los viejos liderazgos de los 80s sigan allí permanentes e inmóviles. Bueno, tal vez tenga relación con los cambios en las conductas políticas de buena parte de mi generación. 

Los más viejos no se han movido porque muchos de nosotros decidimos salirnos de los partidos o simplemente hacer otras cosas antes que construir una izquierda orgánica. La crisis de un modelo de acción política basada en lo colectivo dejo paso a una suerte de militancia individual al margen de los partidos. La izquierda se despartidiza y pasa de lo político a lo ético y de allí a lo técnico. 

Y ahora tenemos profesionales y técnicos de izquierda por todos lados. Sin militancia partidaria claro. Responsables políticamente ante el espejo de su propia conciencia. 

Y luego llegaron los colectivos. En la universidad tuve un "colectivo socialista". Era un espacio crítico de acción y reflexión. Pero nunca fue un fin en si mismo. Era una etapa. La idea era politizar a la gente para que algún día asuma una militancia partidaria. De preferencia en mi partido. 

Pero luego los colectivos, pasaron de medio a fin. Y cada diez compañeros formaron el suyo y nos llenamos de colectivos, cada cual más crítico y combativo. Bien. Y nos olvidamos de los partidos. Mal. 

Pero hay un problema. En política, como en otros órdenes de la vida, el tamaño sí importa. 

No es lo mismo aprender los rudimentos de la política revolucionaria en un partido grande, organizado, con estructuras, con influencia real de masas, que hacerlo entre veinte personas. No dudo que un colectivo puede ser un espacio interesante para animar debates ideológicos apasionados o para articular acciones colectivas poco más allá de una filantropía progresista de barrio. Pero es inevitable que desarrolle un espíritu de cuerpo, de iluminati, de irresponsabilidad política. 

En mi partido, que hace un par de décadas atrás, era unas diez veces más grande, aprendí las contingencias de la democracia, la dialéctica entre mayorías y minorías, la tolerancia de las ideas ajenas, la responsabilidad política. Y lo aprendí tanto por los buenos ejemplos, como por los errores e inconsistencias que también existían.     

Entonces, creo que buena parte de los problemas actuales de nuestra izquierda, radican precisamente en esta suerte de "individualismo metodológico" que se ha instalado como sentido común en la praxis izquierdista. Y que ahora amenaza atrincherarse en el mundo virtual, convirtiendo nuevamente el medio en fin. 

Antes, Internet era vista como una manera de comunicarnos con la gente. Los partidos revolucionarios instalaron sus páginas web como espacios de articulación de gente real. Algo similar hicieron los sindicatos. Pero ahora tenemos una generación de izquierdistas de facebook. Una "revolución de facebook" en Oriente. Y la militancia se reduce a hacer click en un "Me gusta". 

Tercer movimiento: Adagio

-Necesitamos un partido de izquierda, no miles de colectivos. 

-Necesitamos militantes orgánicos de izquierda, afiliados a un partido. No "independientes de izquierda". Menudo oximorón. 

-Necesitamos una militancia pura y dura. Compromiso real que se traduce en horas de trabajo político. Y alrededor de esa militancia real, pueden haber múltiples formas de compromiso en menor grado y tiempo. 

-Necesitamos una izquierda más real y menos virtual. Es mejor un local en un AAHH que funcione regularmente, que mil seguidores de twitter. 

-Necesitamos una izquierda que represente gente y no sólo ideas. Para representar a la gente tienes que estar entre la gente. Pero de manera orgánica, cotidiana, permanente, sostenida. No basta subirse a la ola de la última protesta quince minutos antes, para salir en el noticiero.

-Necesitamos jubilar a todos los dirigentes de la izquierda por encima de los 60 70 años. No sé si sea una solución, pero es un buen inicio. 


ACTUALIZACIÓN

El portal de mi partido, el Partido Comunista Peruano, ha creído conveniente publicar este post. Es un acto de tolerancia y apertura que reafirma las razones de mi militancia. Sinceramente, no creo que haya otro colectivo partidario en el ámbito local, que tenga esa apertura. (Si, ya saben a quienes me refiero...)  

Este post en el portal del Partido Comunista Peruano

ACTUALIZACIÓN 2 (04 de enero 2012)
Algunos camaradas de la izquierda en general, me dicen medio en broma y medio en serio, que si jubilamos a los de 60 años en adelante, podemos dejar casi vacía la fiesta. Algunos jóvenes tampoco andan con muchas  ganas de cortar cabezas y más bien han desarrollado una capacidad para la condescendencia oportuna y rentable, como lo señala Raúl Wiener. Así, subimos la tabla: a los 70s mejor. 

18 de diciembre de 2011

Pedro Huilca Tecse. A 19 años de su asesinato.



Hace 19 años fue asesinado Pedro Huilca Tecse. Dirigente sindical y militante comunista. Padre de famlia y compañero trabajador.  Hoy tenemos claro que sus asesinos no lograron su real objetivo. Fujimori, Montesinos y  el grupo Colina pensaban que destruyendo la vida de Pedro podrían acabar con el sindicalismo de clase en el país. No lo lograron.

¿Qué hace que un dirigente ponga en riesgo su vida por los ideales que defiende? Sinceramente, no lo sé. Hace un tiempo gracias al maestro López Bulla aprendí que un buen dirigente sindical es aquel que pone la cara por los demás aun sabiendo que te la van a romper.

Y eso hizo Pedro Huilca. Tal vez los más jóvenes no lo recuerden lo suficiente -y es nuestro error que no lo hagan-, tal vez a los mas viejos les duela recordarlo, pero el sacrificio de Pedro es una de las mas clara pruebas del compromiso del sindicalismo peruano con la justicia, con la democracia y con la honestidad.

En 1992 el Perú era muy distinto. La violencia política y la ruptura del orden democrático a manos de un caudillo que se presento como una alternativa y termino siendo lo peor de siempre, marcaban la crisis de la sociedad peruana. La burguesía recuperada después del paréntesis velasquista trataba de imponer las politicas neoliberales. Uno de sus mayores obstáculos era el movimiento sindical construido en los 70s, que si bien tenia sus problemas y dificultades representaba una fuerza organizada y critica.

El 5 de abril de 1992, Fujimori cierra el congreso y termina con las formas democráticas. Las clases medias permanecen inmoviles esperando a ver que hace el caudillo. Los trabajadores organizados se preparan para el nuevo periodo de lucha de clases que se avecina. Pedro anuncia la formación de un gran frente sindical y popular para enfrentar a la dictadura y a las politicas neoliberales.

Eran tiempos de dictadura, cuando muchos callaron y empezaba el largo camino de acomodarse al nuevo lenguaje de los 90s y de la crisis de la izquierda. Para nadie era un secreto que la vida de Pedro corría peligro. Tanto Sendero Luminoso como el gobierno fujimorista lo veían como un enemigo, simplemente por representar los intereses de los asalariados y demás sectores populares.

Pero Pedro nunca dudó. Siempre puso la cara por todos nosotros. Por los de entonces y por los que vinieron después. El 18 de diciembre de 1992 fue asesinado por agentes del Estado Peruano a órdenes de Fujimori y Montesinos.

Cada vez que formamos un nuevo sindicato, cada vez que se aglomeran los trabajadores y trabajadoras, con sus rostros jóvenes, a veces temerosos, a veces decididos, cada vez que aceptan ser dirigentes sindicales, les hablamos de Pedro. Siempre. 

Siempre lo hacemos. Les hablamos de su ejemplo y compromiso. De cómo sí es posible poner la cara por los demás y vivir una vida llena de sentido. De cómo su sacrificio no fue en vano. Si hoy tenemos algo llamado democracia, si hoy podemos reunirnos en asambleas sindicales y presentar pliegos, si podemos ser sindicalistas sin temor a dejar en la orfandad a nuestros hijos es porque Pedro y otros junto a él, lo han hecho posible.  

Por todo eso, gracias Pedro. Por siempre, gracias. 


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12 de diciembre de 2011

Preguntas ante la crisis política

¿Quien está capitalizando el resultado del conflicto de Cajamarca?

¿Cuándo decimos "el pueblo de Cajamarca" a quiénes nos referimos?

¿Qué clases sociales están con la agricultura y cuáles con la minería?

¿Después de la suspensión de las actividades mineras era necesario continuar el paro?

¿El gobierno no podía esperar por la consulta a las bases?

¿Es necesario un estado de emergencia?

¿Si sale la izquierda del gabinete, el resto de la izquierda pasa a la oposición?

¿Podemos mantener una economía sin las inversiones mineras?

¿Quiénes deciden el modelo de desarrollo económico en el país?


6 de diciembre de 2011

Estado de Emergencia en Cajamarca: la posición de la CGTP

La situación en Cajamarca y el conflicto entre la población y el proyecto minero Conga y la respuesta del gobierno declarando el estado de emergencia es el tema político central. En esta situación, la posición del movimiento sindical resulta importante de conocer. 

La dirección nacional de la CGTP, a través del secretario general, c. Mario Huamán solicitó al gobierno el levantamiento del Estado de Emergencia en Cajamarca. En una conferencia de prensa realizada en la CGTP, nuestro secretario general declaró: “Ha sido innecesaria dicha medida teniendo en cuenta que se habían tomado dos cuerdos como consecuencia del diálogo realizado el domingo, como la realización de un nuevo Estudio de Impacto Ambiental para verificar la viabilidad del Proyecto Conga y el reordenamiento territorial de Cajamarca” 

Para mayor información trascribo la parte central de la Nota de Prensa que ha enviado por Internet el compa del Departamento de Prensa, José Chahua.

Nota de Prensa

Huamán manifestó que ante el pedido de consulta a las bases por parte de los representantes de las organizaciones populares, el gobierno ha respondido con una medida que tiene características represivas. “El gobierno está acelerado en controlar la protesta en Cajamarca pero sin analizar los costos políticos y sociales que traerá dicha decisión”, acotó. Agregó que mientras el régimen asuma decisiones que caracterizaron al nefasto gobierno anterior, los conflictos continuarán. 

“Urge que se promulgue el reglamento de la Ley de la Consulta Previa; el establecimiento del ordenamiento territorial que permita la zonificación ecológica y económica, como elemento fundamental para la elaboración de diagnósticos, de planes de inversión, además del reconocimiento de las competencias de los gobiernos locales y regionales en la planificación de nuestro territorio”, expresó. El dirigente demandó también de que se revisen todos los Estadios de Impacto Ambiental aprobados por el gobierno de García, no sólo el de Conga que obliga a exigir uno nuevo, sino en los diversos proyectos que suscribió compulsivamente el APRA, que con estos hechos se demuestra que son parcializados y siempre a favor de las empresas y donde no se respetan los estándares internacionales. 

“Esto también ocurre en Tía María, en Tacna (Southern Perú), Andahuaylas, Chincheros, entre otros” arguyó. Enfatizó que el gobierno no toma en cuenta que Yanacocha es una empresa que ha violado todos los acuerdos asumidos con las comunidades de Cajamarca, además de vulnerar los derechos humanos y laborales de sus trabajadores. 

“El gobierno le brinda facilidades a una empresa que siempre ha violado los derechos de los cajamarquinos y por la fuerza pretende que se acallen las protestas. Humala debe demostrar que lidera un gobierno del cambio y no del continuismo” señaló. Finalmente, el líder sindical concluyó reiterando su demanda para que se respeten los acuerdos alcanzados, se levante el Estado de Emergencia y pidió a las organizaciones populares que agoten los esfuerzos para reiniciar el diálogo. 

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1 de diciembre de 2011

Comisión de Trabajo del Congreso aprobó modificaciones a las leyes de Promoción Agraria y derogatoria del Decreto Legislativo 1057 sobre el Contrato de Administración de Servicios (CAS)

Como ya es de conocimiento público, el día de ayer la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó dos importantes medidas que representan un serio avance en la agenda laboral. La modificatoria del régimen agrario que perjudica a tantos trabajadores asalariados en el campo asi como la derogatoria del régimen CAS para trabajadores del sector público. 



Ahora bien, esto es sólo el inicio del camino. Luego, el dictamen aprobado debe pasar a la agenda del Pleno del Congreso. Allí será una nueva batalla para que se incluya y se programe en una fecha cercana. 
Luego de programada, el pleno del Congreso debe aprobar estas modificatorias. una vez aprobado, será el Ejecutivo el que finalmente firme las nuevas leyes. 

Falta todavía un buen trecho y en el caso del régimen agrario, hay claro y poderosos intereses privados que van a hacer todo lo posible para impedir que cambie el régimen de explotación en el campo peruano. 

En el Estado también hay un grupo de tecnócratas que desean  mantener el CAS como mecanismo de explotación laboral y división de los trabajadores.

Por eso la CGTP ha sacado un comunicado urgente que dice:

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CGTP DEMANDA AL PLENO DEL CONGRESO LA APROBACIÓN DE LOS DICTAMENES QUE GARANTIZAN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA AGROINDUSTRIA Y LOS CAS EL BENEFICIO DE ACCEDER A LOS DERECHOS LABORALES PLENOS COMISIÓN DE TRABAJO DEL PARLAMENTO APROBÓ MODIFICACIONES A LA LEYES DE PROMOCIÓN AGRARIA Y DEROGATORIA DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 SOBRE EL CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS (CAS) CON LA FINALIDAD DE QUE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ADSCRITOS A DICHAS NORMAS GOCEN DE BENEFICIOS LABORALES PLENOS. CGTP INSTA AL CONGRESO TAMBIÉN LA DEROGATORIA DE OTROS REGÍMENES QUE VULNERÁN LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR COMO LA LEY MYPES Y LA DE EXPORTACIONES NO TRADICIONALES.

La CGTP saludó la decisión de la Comisión de Trabajo del Congreso de eliminar los obstáculos legales que quitan derechos laborales a los trabajadores de la agroindustria y CAS con la finalidad de garantizar utilidades a las empresas y ahorro al Estado. Con la aprobación de estas normas se responde a las demandas de miles de familias, quienes a pesar del crecimiento económico, siguen ganando bajos salarios e impedidos de ejercer derechos laborales plenos, como lo exige la OIT y las normas constitucionales. Estas normas que tiene su origen en la dictadura del recluso Alberto Fujimori fueron profundizadas por el gobierno anterior presidido por García, brindándole a las empresas y al erario nacional ganancias y ahorros que no provienen de la eficiencia empresarial o del gasto público, sino del recorte ilegítimo de derechos laborales, como ocurre con otros regímenes como la Ley Mypes y la de exportaciones no tradicionales, que esperamos también sean derogados. La CGTP demanda al pleno del congreso la pronta aprobación de dichos dictámenes para su inmediata promulgación. Los millones de trabajadores y trabajadoras estarán atentos a las decisiones que asumirán los 130 congresistas y junto a la central realizarán las acciones pertinentes para lograr dicho objetivo, que es una forma de dignificar a la familia trabajadora.

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